Первый банковский!: заработная плата банковских сотрудников - Первый банковский!

Перейти к содержимому

Правила конференции

Здесь можно писать практически все, что на банковском слуху, но нет четких доказательств.
ВНИМАНИЕ: в других разделах форума размещать информацию (слухи, компромат и прочего) без конкретных и убедительных, на взгляд Администрации сайта, доказательств КАТЕГОРИЧЕСКИ запрещается!
  • 10 Страниц +
  • 1
  • 2
  • 3
  • Последняя »

заработная плата банковских сотрудников где больше платят? Оценка: -----

#1 Пользователь офлайн   danatella0101 

  • Стажер
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 29
  • Регистрация: 25 Февраль 07

Отправлено 05 Март 2007 - 01:40

предлагаю похвастаться доходами! и инфой для стажеров куда идти работать точно не стоит!
0

#2 Пользователь офлайн   Crystal 

  • Стажер
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 3
  • Регистрация: 27 Февраль 07

Отправлено 05 Март 2007 - 13:10

для начала 300--500
на уровне начальника подразделения 1500-3000
руководство от 4000 и выше
0

#3 Пользователь офлайн   caesar 

  • Ведущий специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 115
  • Регистрация: 27 Март 06

Отправлено 05 Март 2007 - 17:03

Просмотр сообщенияCrystal (05.03.07) писал:

для начала 300--500
на уровне начальника подразделения 1500-3000
руководство от 4000 и выше


Блин ну писали уже про это, сколько можно!
Как зайдет студент на форум так сразу тему открывает, нет бы сначала в архиве покопаться!
0

#4 Пользователь офлайн   kastor 

  • Специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 66
  • Регистрация: 17 Январь 07

Отправлено 12 Март 2007 - 20:22

Просмотр сообщенияcaesar (05.03.07) писал:

Просмотр сообщенияCrystal (05.03.07) писал:

для начала 300--500
на уровне начальника подразделения 1500-3000
руководство от 4000 и выше


Блин ну писали уже про это, сколько можно!
Как зайдет студент на форум так сразу тему открывает, нет бы сначала в архиве покопаться!


в какой то старой книге кажется сказано о том что бревна в собственном глазу мы чаще всего не замечаем.
0

#5 Пользователь офлайн   danatella0101 

  • Стажер
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 29
  • Регистрация: 25 Февраль 07

Отправлено 13 Март 2007 - 22:12

Просмотр сообщенияkastor (12.03.07) писал:

Просмотр сообщенияcaesar (05.03.07) писал:

Просмотр сообщенияCrystal (05.03.07) писал:

для начала 300--500
на уровне начальника подразделения 1500-3000
руководство от 4000 и выше


Блин ну писали уже про это, сколько можно!
Как зайдет студент на форум так сразу тему открывает, нет бы сначала в архиве покопаться!


в какой то старой книге кажется сказано о том что бревна в собственном глазу мы чаще всего не замечаем.

времена как и деньги, Дедушка Банкир, меняются!!!
0

#6 Пользователь офлайн   Айдар Тайланов 

  • Специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 45
  • Регистрация: 19 Сентябрь 06

Отправлено 14 Март 2007 - 11:57

Могу сказать честно положив руку на сердце..... мне не понравилось работа в БТА в УКБ №1, большая текучесть кадров и не ценять професс работников. В части стимулирования по з/пл. руководство подразделения не заинтересована в креативных идеях сотрудников, профес опыте и тому подобное... Мой выводы - можно пойти работать новечком т.е. студентам советую идти на работу для полученя проф опыта, но ребятам которые уже давное работают в Банковском секторе не советаю идти туда работать без преглашения.... Ваши ценый опыт не будет оценен.... в части з/пл, вы получите минимальн оплату или вообще еще ниже... и могут забыть про вас....
В связи с вышеизложенным я не стал работать там больше 3 месяцев... хотя имею опыт работы с корпоративными клиентами аж 5 лет!
Вышеизложенное я изложил и в отделе по борьбе с персоналом когда уходил.
0

#7 Пользователь офлайн   Фулхем 

  • Специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 47
  • Регистрация: 24 Октябрь 06

Отправлено 14 Март 2007 - 15:25

Просмотр сообщенияАйдар Тайланов (14.03.07) писал:

Могу сказать честно положив руку на сердце..... мне не понравилось работа в БТА в УКБ №1, большая текучесть кадров и не ценять професс работников. В части стимулирования по з/пл. руководство подразделения не заинтересована в креативных идеях сотрудников, профес опыте и тому подобное... Мой выводы - можно пойти работать новечком т.е. студентам советую идти на работу для полученя проф опыта, но ребятам которые уже давное работают в Банковском секторе не советаю идти туда работать без преглашения.... Ваши ценый опыт не будет оценен.... в части з/пл, вы получите минимальн оплату или вообще еще ниже... и могут забыть про вас....
В связи с вышеизложенным я не стал работать там больше 3 месяцев... хотя имею опыт работы с корпоративными клиентами аж 5 лет!
Вышеизложенное я изложил и в отделе по борьбе с персоналом когда уходил.


Не верю! Судя по ошибкам в тексте и в самой формулировки Ваших мыслей я не верю, что Вы ас своего дело, хотя Ваш стаж "аж 5 лет", дело не в банке или в руководителях, дело в Вас, вы сами не очень таки наверное креативный молодой человек! Вы уж извините за резкость, критику на свой адрес воспринимаете? А про БТА скажу, да есть кое какие проблемы, но это только на локальных участках, я сам работал там около 3 лет и именно в кредитовании и до сих пор жалею, что ушел, вернее ушел, потому что неправильно работал. Спосибо за внимание!
0

#8 Пользователь офлайн   Rand 

  • Управляющий директор Форума
  • Группа: Топ-менеджмент
  • Сообщений: 1 073
  • Регистрация: 02 Ноябрь 05

Отправлено 14 Март 2007 - 15:35

Господа, давайте свои разборки по поводу в каком банке хорошо оставим в соответствующих темах, а здесь конкретный инсайд сколько получают сотрудники банков.
0

#9 Пользователь офлайн   Айдар Тайланов 

  • Специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 45
  • Регистрация: 19 Сентябрь 06

Отправлено 14 Март 2007 - 16:30

Как там тебя Фулхем.......
Ты хоть знаком с такими вещами как Проектный анализ и Квантовый экономический анализ????
Думаю что даже и не слышал о таких вещах.... Так что сиди и занимайся своими Овердрафтами.... тебя же этому учили.. в БТА... или как там карточные проекты.
Я конечно же прошу прощения особенно Управляющих директоров.... Rand Stark
Фулхем.... реально позвони в УКБ №1 и спроси..... или у тех кто знает УКБ №1 (я же не говорю о всех УКБ) какая там текучесть кадров.....
А платят хорошо как и везде только своим...
Еще раз прошу прощения у Руководства сайта....
Платят там действительно мало.... и что даже хоть ты семь пядей во лбу будь им бари бир!
Вот поэтому пишу.....
0

#10 Пользователь офлайн   Поручик 

  • Главный специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 782
  • Регистрация: 23 Октябрь 06

Отправлено 14 Март 2007 - 17:19

Господа, это не реклама - но мне кажется, что в АЛБ
0

#11 Пользователь офлайн   zhan2 

  • Стажер
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 6
  • Регистрация: 21 Декабрь 06

Отправлено 14 Март 2007 - 17:37

Просмотр сообщенияАйдар Тайланов (14.03.07) писал:

Могу сказать честно положив руку на сердце..... мне не понравилось работа в БТА в УКБ №1, большая текучесть кадров и не ценять професс работников. В части стимулирования по з/пл. руководство подразделения не заинтересована в креативных идеях сотрудников, профес опыте и тому подобное... Мой выводы - можно пойти работать новечком т.е. студентам советую идти на работу для полученя проф опыта, но ребятам которые уже давное работают в Банковском секторе не советаю идти туда работать без преглашения.... Ваши ценый опыт не будет оценен.... в части з/пл, вы получите минимальн оплату или вообще еще ниже... и могут забыть про вас....
В связи с вышеизложенным я не стал работать там больше 3 месяцев... хотя имею опыт работы с корпоративными клиентами аж 5 лет!
Вышеизложенное я изложил и в отделе по борьбе с персоналом когда уходил.


и какой же там уровень з/пл., если не секрет и на какой позиции
в данное время помоему на сайте размещена вакансия в УКБ среднего бизнеса
0

#12 Пользователь офлайн   bishop 

  • Стажер
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 22
  • Регистрация: 03 Октябрь 06

Отправлено 29 Март 2007 - 10:21

Просмотр сообщенияАйдар Тайланов (14.03.07) писал:

Могу сказать честно положив руку на сердце..... мне не понравилось работа в БТА в УКБ №1, большая текучесть кадров и не ценять професс работников. В части стимулирования по з/пл. руководство подразделения не заинтересована в креативных идеях сотрудников, профес опыте и тому подобное... Мой выводы - можно пойти работать новечком т.е. студентам советую идти на работу для полученя проф опыта, но ребятам которые уже давное работают в Банковском секторе не советаю идти туда работать без преглашения.... Ваши ценый опыт не будет оценен.... в части з/пл, вы получите минимальн оплату или вообще еще ниже... и могут забыть про вас....
В связи с вышеизложенным я не стал работать там больше 3 месяцев... хотя имею опыт работы с корпоративными клиентами аж 5 лет!
Вышеизложенное я изложил и в отделе по борьбе с персоналом когда уходил.

Мдяяя..сорри за офф..видать "тетечка с понтами" как называют их шефиню действительно мало Вам платила, но Вам повезло, что Вы не работали в УКБ №4...
0

#13 Пользователь офлайн   JSC AMN 

  • Главный специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 306
  • Регистрация: 31 Октябрь 06

Отправлено 29 Март 2007 - 12:16

В основном в банках оплата зависит от подразделения. Примерно по ГБ могу сказать следующее.
В БТА оплата в зависимости от квалификации, хотя в основном придерживаются щтатного рассписания (конечно кроме "своих"):
гл. спец - от $1000
нач. отд. - $2000
дир. депа - $5000

В НБРК повыше, да и годовые премиальные там не плохие (в этом году было до $10000):
гл. спец. - $1000-1500
нач. отд. - $2000

В БЦК всё зависит от подразделения ГО:
гл. спец - от $700 до $1500
нач. упр. - $2000
Дир. депа - от $4500

Неплохо платят в АТФе, точно не скажу, но нач. отдела получает где-то от $2000 до 4000 :rolleyes:
0

#14 Пользователь офлайн   ACTIVA 

  • Главный специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 323
  • Регистрация: 02 Март 07

Отправлено 03 Апрель 2007 - 10:36

В этом году ожидается рост заработных плат выше инфляции в финансовом секторе, который начнет двигать нефтяной сектор, так как опытных линейных людей уже не хватает. Что касается выпускников, то вряд ли стоит ожидать их роста зарплат.
0

#15 Пользователь офлайн   Otter 

  • Стажер
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 26
  • Регистрация: 15 Июнь 06

Отправлено 03 Апрель 2007 - 11:09

Просмотр сообщенияACTIVA (03.04.07) писал:

В этом году ожидается рост заработных плат выше инфляции в финансовом секторе, который начнет двигать нефтяной сектор, так как опытных линейных людей уже не хватает. Что касается выпускников, то вряд ли стоит ожидать их роста зарплат.



А что такое опытные "линейные люди"? Насколько я знаю их зарплаты носят достаточно формальный характер. Мотивация там немного другая - бонусы, персональные лимиты итд
0

#16 Пользователь офлайн   ACTIVA 

  • Главный специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 323
  • Регистрация: 02 Март 07

Отправлено 03 Апрель 2007 - 15:02

Просмотр сообщенияOtter (03.04.07) писал:

Просмотр сообщенияACTIVA (03.04.07) писал:

В этом году ожидается рост заработных плат выше инфляции в финансовом секторе, который начнет двигать нефтяной сектор, так как опытных линейных людей уже не хватает. Что касается выпускников, то вряд ли стоит ожидать их роста зарплат.



А что такое опытные "линейные люди"? Насколько я знаю их зарплаты носят достаточно формальный характер. Мотивация там немного другая - бонусы, персональные лимиты итд


те, что в середине между, как правило имеют два-три года опыта работы, чаще всего младший менеджемент и основные кадры, начальники отделов, как правило в банковской сфере это специалист, ведущий специалист, в финансовых - супервайзеры. Линейные потому что они это горизонтальная сеть.
0

#17 Пользователь офлайн   Camellia 

  • Стажер
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 1
  • Регистрация: 03 Апрель 07

Отправлено 03 Апрель 2007 - 22:54

В АТФе начинающим специалистам платят 25 000тг.
В АБН АМРО в среднем 300-400 $ (хотя это тоже зависит от опыта работы), но каждый год повышают заработную плату, где то на четверть (хотя это тоже остается на усмотрение начальника :lol: )
В Казкоме стажерам платят 150$, не деньги конечно, но это лучше чем когда тебе вообще ничего не платят во время испытельного, как например в Каспийском Банке.
Хотя в Каспийском Банке зп нормальная, а именно ведущий специалист получает где то 70 000 тг.Но знаю реальный случай знакомой, которая работала там на испытательном 4 месяца бесплатно, после ей заявили, что в услугах её не нуждаются.Как она узнала после она не первый подобный случай - бесплатная раб.сила.
0

#18 Пользователь офлайн   zuko 

  • Специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 40
  • Регистрация: 14 Декабрь 06

Отправлено 06 Апрель 2007 - 09:22

Добрый день,
Кто ни будь знает сколько платят в Казинвестбанке?
0

#19 Пользователь офлайн   Schwarze_Katze 

  • Стажер
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 3
  • Регистрация: 14 Март 07

Отправлено 06 Апрель 2007 - 12:26

Ваше мнение: стоит ли идти в компанию из BIG4, на уровень С1, если сегодняшняя заработная плата на 20% выше предлагаемой, нет переработок, небольшой коллектив и хорошее отношение?

Стоит ли идти только ради имени на резюме (на недолгий срок)?

P.S. В большой четверке начальные зарплаты не менялись за последние 5 лет?!
0

#20 Пользователь офлайн   Otter 

  • Стажер
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 26
  • Регистрация: 15 Июнь 06

Отправлено 06 Апрель 2007 - 13:00

Просмотр сообщенияSchwarze_Katze (06.04.07) писал:

Ваше мнение: стоит ли идти в компанию из BIG4, на уровень С1, если сегодняшняя заработная плата на 20% выше предлагаемой, нет переработок, небольшой коллектив и хорошее отношение?

Стоит ли идти только ради имени на резюме (на недолгий срок)?

P.S. В большой четверке начальные зарплаты не менялись за последние 5 лет?!


Нет переработок, хорошее отношение??? :D В вашей компании, судя по всему классный HR. :D Зарплаты, конечно выше чем были 5 лет назад. Но вот общая атмосфера в коллективах, я бы сказал напрягающая. К счастью, есть один большой плюс, не считая записи в резюме, переживете 2 первых года, сможете работать в любой компании не напрягаясь. Правда, с резко уменьшившимся количеством нервных клеток. :D
0

Поделиться темой:


  • 10 Страниц +
  • 1
  • 2
  • 3
  • Последняя »


Быстрый ответ