[Baxter]

Сейчас наблюдается засилие всевозможных специалистов изза ближнего и дальнего зарубежья в БВУ. Так ли то необходимо? Неужели "собственными платонами и быстрыми разумом невтонами" наша Родина бедна?

[Warren_Buffeth]

Экспаты из дальнего зарубежья в финансах нам просто необходимы. Отработав здесь пару лет они, вернувшись домой, будут рассказывать о стране всем своим родственникам и знакомым, а главное на своих новых рабочих местах. И тогда их новые шефья будут задумываться, а может прикупить парочку казахских акций или евробондов казахских эмитентов.

Это вообще распространенная практика в развитии развивающихся рынков.

А вот экспаты из ближнего зарубежья интересны только в качестве недорогой рабочей силы. Например аудиторы и консалтеры из Кыргызстана или Узбекистана. Ребята работают за гроши (учитывая их расходы на жилье). При этом, как правило имеют хорошее образование и опыт. Вернувшись домой на хорошие должности они сохраняют свои симпатии к нашей стране. Люди ведь восточные. Без имперских комплексов.

Экспаты из России нам точно не нужны. Опыта у них не больше, чем у местных коллег, а гонора и запросов у них больше в разы. Казахстан и Россия - главные конкуренты в привлечении иностранных инвестиций в разрезе стран бывшего СССР. Например дочки известных инвестиционных фирм России приходят сюда не столько вкладывать в страну, сколько привлекать средства граждан и компаний этой страны для инвестиций в Россию.

Сообщение отредактировал Warren_Buffeth: 06 November 2007 - 16:33

[Ватман]

Warren_Buffeth (06.11.07) писал:

Экспаты из России нам точно не нужны. Опыта у них не больше, чем у местных коллег, а гонора и запросов у них больше в разы. Казахстан и Россия - главные конкуренты в привлечении иностранных инвестиций в разрезе стран бывшего СССР. Например дочки известных инвестиционных фирм России приходят сюда не столько вкладывать в страну, сколько привлекать средства граждан и компаний этой страны для инвестиций в Россию.

Точно! И бывших наших репатриантов в сад надо отправлять...

[Loki]

Если экспат грамотный, действительно хороший и опытный специалист, то почему бы и нет? А если только для того, чтобы тянуть деньги из организации, прикрываясь своими многочисленными фантиками о титуле МВА, но реально ничего не делающий, и ничем не помогающий - таких в сад.

[pretty woman]

дело в то, что много "местные" сейчас довольно дорогие и иногда дешевле пригласить экспата, чем нанять своего

[Gilts]

Госпда начитались С.Минаева? Экспаты )))))))).
Грамотные люди нужны везде и всегда .Я за грамотных и дельных граждан мира.

[Baxter]

Чего такого российский экспат знает больше, нежели местный функционер, отучившийся в европе или США?

[JSC AMN]

Конечно нужны... но только грамотные... до поры до времени... а потом, когда СВОИ вырастут, можно и попросить... ну или забыть контракт продлить...

Учиться-то надо у кого-то, а лучшая учёба - это практика у хороших спецов!

[Gilts]

ещё один маленький вопрос где вы нашли эскпатов, приведите хоть один примердля наглядности ?что-то не припомню по моему у нас лучше посадят собственного сына с кембриджиским дипломом нежели опытного экспата. В РК по моему с этим все ок, а вот Россия конечно круто импортирует мозги )))))).

[Vladkz1]

Gilts странный вопрос если Вы действительно из Альянса, наверное потому что не из ГБ.
В Алб много экспатов: Воронцов, Михайлов, Горюнов со своею Наташей и т.д.
И сделали и делают еще они много для Алб.

А вообще-то я согласен что главное не экспат или не экспат, главное чтобы спец был хороший...

[Baxter]

Vladkz1 (08.11.07) писал:

И сделали и делают еще они много для Алб.

Вот тут плиз можно поподробнее и по пунктам, пожалуйста... И сразу же комментарии тут же следующий вопрос "А смог ли бы такое сделать наш хлопец, пусть и выпускник КарПТИ или КазПТИ"... Просим :-)

[paritet]

Думаю это личное дело каждого конкретного работодателя, нанял значит нужен

Возможно и у нас есть такие специалисты, на местах которых сидят экспаты, но на найм влияют разные факторы: время, личные знакомства, специфика, предпочтения и т.д. Не думаю что здесь нужны какие-то ограничения или ЛЮБОЕ моральное осуждение.

[Baxter]

Вот фрагмент разговора с одним питерцем, бывшим нашим соотечественником... Письма издалека пишет после прочтения этого топика:

... вернее он не профессионал, пытается быть руководителем, тут есть народ которые на тему управления прокаченные, и до них Экспату№1 далековато...
то же самое как и Экспату№2...
... пиезжают то работать не лучшие, а те кто здесь себя не может поставить...

[paritet]

Баксте вынужден с вами не согласится в вашем частном примере возможно экспат попался плохой, ненужный и т.д.

но в общем Казахстан просто не готовит всех специалистов которые нам нужны: это конструктора, прграмисты, механики, физики, химики и мн. др. да и в целом отказываться от экспата значит отказаться от ОПЫТА, мы должны быть открыты чужим знаниям, а не сидеть как ракушка иначе ничего своего мы не придумаем, да и во многих сферах проще перенять чужее чем строить велосипед по новой.

[Duskiness]

Экспаты нужны. Потому что эти люди сюда едут не за деньгами, а за рабочим стажем. И являются сдерживающим фактором для наших "не чистых на руку" работничков. А если им и платям больше - так это слухи. Назовите хоть кого ни будь.

[Duskiness]

Не ругайтесь, сдесь за это "забанивают". Экспат - это нормальная корпоративная политика ротации кадров, позволяющая проводить обмен опытом, знаниями. Только нигеры сидят на своих пособиях в своих кварталах не выходя даже за пределы. Вам Baxter должно быть это известно.

[eug]

Г-да Baxter и Paritet идут в read-only на сутки за взаимные оскорбления.
Г-н Duskiness идет в read-only на сутки за публикацию соообщения, содержащего дискриминацию по расовому признаку.

Сообщение отредактировал eug: 08 November 2007 - 18:16

[Старатель]

Baxter (08.11.07) писал:

Вот фрагмент разговора с одним питерцем, бывшим нашим соотечественником... Письма издалека пишет после прочтения этого топика:

... вернее он не профессионал, пытается быть руководителем, тут есть народ которые на тему управления прокаченные, и до них Экспату№1 далековато...
то же самое как и Экспату№2...
... пиезжают то работать не лучшие, а те кто здесь себя не может поставить...

хуже ихних (если там не берут)

лучше наших (если тут берут)

вообщето работодателю виднее...


а так в шутку если сказать
просто есть другая тема что в расчете на 1 специалиста должно получтаь зарпалту куча племяников, племяниц и далее по рангу

вот специалистов в РК не хватает, а племянников еще много)))

приходится завозить

[Sun of a beach]

Старатель (08.11.07) писал:

вот специалистов в РК не хватает, а племянников еще много)))

приходится завозить

Да всех специалистов хватает, просто многие софтверные компании, преимущественно как раз таки российский и украинские, да и западные конечно тоже, задирают такие цены за свои курсы, что можно смело почку продавать, чтобы оплатить их курсы (причем зачастую не самые лучшие)...

[Gilts]

Vladkz1 (08.11.07) писал:

Gilts странный вопрос если Вы действительно из Альянса, наверное потому что не из ГБ.
В Алб много экспатов: Воронцов, Михайлов, Горюнов со своею Наташей и т.д.
И сделали и делают еще они много для Алб.

А вообще-то я согласен что главное не экспат или не экспат, главное чтобы спец был хороший...

Да я из далекого аула где АЛБ открыл РКО
А если серьезно?
1) Как-то особо не вдавалась в подробности биографии вышеназванных вами специалистов,потому что не имею такого обыкновения. Нет времени. Может потому что я не айтишник и сфера в которой работают эти спецы меня не особо касается;
2) Истиными качественнымми экспатами по большому счету считаю тех кто имеет сертификаты Кембриджа ,Оксфорда или Гарварда или Сорбонны ,еще и имеющими опыт работы в менеджменте какой-нить переуспевающей компании,так сказать есть что применить и показать на деле;

3) Насколько мне известно некоторые названные вами "экспаты" уже ушли из АЛБ .

Вообщем,не в стране дело дело,дело в опыте,знаниях и способностях, а еще главнее результат .
Вот и всё. Дело не стоит даже выеденного яйца ,а я блин потратила на него целых 7 минут своей молодой жизни.

Сообщение отредактировал Gilts: 09 November 2007 - 10:29