Всем привет! Вчера обратил внимание на раздел вакансии, во всех БВУ вроде бы сокращения а у них по моему большой дефицит в кадрах, дирдепы, начальники управлений и т.д. не считая уже спецов и все это в ГБ. И ведь достаточно ключевые посты, у них что большая чистка? Кто знает, поделитесь...
Страница 1 из 1
Что происходит в Цеснабанке?
#2
Отправлено 28 December 2007 - 12:19
просто Цеснабанк очень не ценит собственные кадры !!!!!
они страдают тем, что набирают специалистов - неважно каких - но лишь бы из крупных банков, в основном ККБ и БТА (особенно любят БТА). А это такие специалисты, которые не занимали ответственные должности в крупных банках, и которые просто клюнули на должность начальника отдела, например. А потом Цеснабанк начинает быть недовольным их работой и в основном никто не задерживается там долго, посидят полгодика (зато начальник отдела !!!!) и дальше двигаются.
Например, начальники управления лизинга и МСБ, у них меняются со скоротью света.
они страдают тем, что набирают специалистов - неважно каких - но лишь бы из крупных банков, в основном ККБ и БТА (особенно любят БТА). А это такие специалисты, которые не занимали ответственные должности в крупных банках, и которые просто клюнули на должность начальника отдела, например. А потом Цеснабанк начинает быть недовольным их работой и в основном никто не задерживается там долго, посидят полгодика (зато начальник отдела !!!!) и дальше двигаются.
Например, начальники управления лизинга и МСБ, у них меняются со скоротью света.
#3
Отправлено 28 December 2007 - 13:30
Интересно банк много увольняет сотрудников это признаки кризиса, банк много нанимает сотрудников это тоже свидетельствует о чем то подозрительно плохом. :-) В цесне текучесть как всегда большая за счет пришлых алматинцев :-)
#4
Отправлено 28 December 2007 - 14:09
Интересно банк много увольняет сотрудников это признаки кризиса, банк много нанимает сотрудников это тоже свидетельствует о чем то подозрительно плохом. :-) В цесне текучесть как всегда большая за счет пришлых алматинцев :-)
Тема интересная, если поиск кадров отдать на откуп объявлениям, в результате получится зеленый чай с молоком и с лимоном. По отдельности все это - просто супер, а все вместе - г...о. Я всегда считал что в этом плане правильно двигается тот банк, который для себя определяет правильную фокус группу, и после уже проводит хэд хантинг и тим хантинг.
#5
Отправлено 28 December 2007 - 14:45
просто Цеснабанк очень не ценит собственные кадры !!!!!
они страдают тем, что набирают специалистов - неважно каких - но лишь бы из крупных банков, в основном ККБ и БТА (особенно любят БТА). А это такие специалисты, которые не занимали ответственные должности в крупных банках, и которые просто клюнули на должность начальника отдела, например. А потом Цеснабанк начинает быть недовольным их работой и в основном никто не задерживается там долго, посидят полгодика (зато начальник отдела !!!!) и дальше двигаются.
Например, начальники управления лизинга и МСБ, у них меняются со скоротью света.
они страдают тем, что набирают специалистов - неважно каких - но лишь бы из крупных банков, в основном ККБ и БТА (особенно любят БТА). А это такие специалисты, которые не занимали ответственные должности в крупных банках, и которые просто клюнули на должность начальника отдела, например. А потом Цеснабанк начинает быть недовольным их работой и в основном никто не задерживается там долго, посидят полгодика (зато начальник отдела !!!!) и дальше двигаются.
Например, начальники управления лизинга и МСБ, у них меняются со скоротью света.
Вы там работали или работаете?
#6
Отправлено 28 December 2007 - 14:53
Вы там работали или работаете?
[/quote]
работала. Поэтому и говорю, любят они спецов набирать в БТА, только толку от них нет... поэтому и текучка...
да много еще там заморочек... но на должность начальника там не стоит клевать, - это не надолго !
[/quote]
работала. Поэтому и говорю, любят они спецов набирать в БТА, только толку от них нет... поэтому и текучка...
да много еще там заморочек... но на должность начальника там не стоит клевать, - это не надолго !
#7
Отправлено 28 December 2007 - 17:39
Мне вот интересно, зачем у Цесны головной в Астане? У нас же как в штатах, Алматы - фин.центр (Нью-Йорк), уже на нашей Wall Street первое здание построили, а Астана (Вашингтон) - административный центр, чиновники там, гос. учреждения...
Поделиться темой:
Страница 1 из 1