Первый банковский!: Карьерный рост в РК - Первый банковский!

Перейти к содержимому

  • 26 Страниц +
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • Последняя »
  • Вы не можете создать новую тему
  • Вы не можете ответить в тему

Карьерный рост в РК что все-таки на практике чаще встречается? Оценка: ***** 1 Голосов

Опрос: Связи или личные и профессиональные качества? (237 пользователей проголосовало)

По какой причине чаще растут на работе?

  1. Различного рода связи (118 голосов [37.58%])

    Процент голосов: 37.58%

  2. Профессиональные и личные качества в работе (102 голосов [32.48%])

    Процент голосов: 32.48%

  3. Удача и везение (44 голосов [14.01%])

    Процент голосов: 14.01%

  4. Дефицит профессионалов в этой области (32 голосов [10.19%])

    Процент голосов: 10.19%

  5. Настроение шефа (11 голосов [3.50%])

    Процент голосов: 3.50%

  6. Особые заслуги (7 голосов [2.23%])

    Процент голосов: 2.23%

Голосовать Гости не могут голосовать

#21 Пользователь офлайн   backspace 

  • Главный специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 1033
  • Регистрация: 11 February 08

Отправлено 22 September 2008 - 11:34

дефицит профессионалов
0

#22 Пользователь офлайн   Baxter 

  • Главный специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 6321
  • Регистрация: 22 January 07

Отправлено 22 September 2008 - 12:15

Просмотр сообщения~Elly~ (22.09.08) писал:

Речь идет о несправедливости, которую приходится наблюдать.
Согласна с Инди насчет родственных связей и других особенностей менталитета...


О какой несправедливости идет речь, коллега? В конце концов все успешные компании строились на кланово-трайбалистических отношений... Патриотизм - вот, на мой взгляд, причина карьерного успеха.
0

#23 Пользователь офлайн   инди 

  • Флудер
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 1644
  • Регистрация: 01 July 08

Отправлено 22 September 2008 - 12:18

Просмотр сообщенияBaxter (22.09.08) писал:

Просмотр сообщения~Elly~ (22.09.08) писал:

Речь идет о несправедливости, которую приходится наблюдать.
Согласна с Инди насчет родственных связей и других особенностей менталитета...


О какой несправедливости идет речь, коллега? В конце концов все успешные компании строились на кланово-трайбалистических отношений... Патриотизм - вот, на мой взгляд, причина карьерного успеха.



:)
0

#24 Пользователь офлайн   Sila 

  • Главный специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 1883
  • Регистрация: 23 December 07

Отправлено 22 September 2008 - 12:20

Просмотр сообщенияBaxter (22.09.08) писал:

Патриотизм - вот, на мой взгляд, причина карьерного успеха.


Напрашивается вопрос :)
А что такое патриотизм?
0

#25 Пользователь офлайн   Baxter 

  • Главный специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 6321
  • Регистрация: 22 January 07

Отправлено 22 September 2008 - 12:22

Просмотр сообщенияSila (22.09.08) писал:

Просмотр сообщенияBaxter (22.09.08) писал:

Патриотизм - вот, на мой взгляд, причина карьерного успеха.


Напрашивается вопрос :)
А что такое патриотизм?


Готовность работать забесплатно за какие-либо цели, озвученные руководством...
0

#26 Пользователь офлайн   Sila 

  • Главный специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 1883
  • Регистрация: 23 December 07

Отправлено 22 September 2008 - 12:24

Просмотр сообщенияBaxter (22.09.08) писал:

Просмотр сообщенияSila (22.09.08) писал:

Просмотр сообщенияBaxter (22.09.08) писал:

Патриотизм - вот, на мой взгляд, причина карьерного успеха.


Напрашивается вопрос :lol:
А что такое патриотизм?


Готовность работать забесплатно за какие-либо цели, озвученные руководством...


Вот была бы возможность выбирать руководителей, за которых решишь работать бесплатно.... :lol:
А то получается вслепую :)
0

#27 Пользователь офлайн   Sila 

  • Главный специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 1883
  • Регистрация: 23 December 07

Отправлено 22 September 2008 - 12:26

Просмотр сообщенияНормировщик (22.09.08) писал:

Биография
Авраама Лин­кольна,
ставшего шестнадцатым президентом
Соединенных Штатов Америки.

Должен был работать, чтобы поддержать семью пос­ле того, как их выселили из дома (1816).
Умерла его мать (1818).
Потерпел неудачу в бизнесе (1831).
Потерпел поражение на выборах в законодательные органы (1832).
Потерял работу и не смог поступить на юридический факультет (1832).
Объявил о банкротстве и в течение 17лет выплачивал долг друзьям, у которых взял деньги, чтобы начать свое дело (1833).
Снова потерпел поражение на выборах в законода­тельные органы (1834).
Обручился, но его невеста умерла, и сердце его было разбито (1835).
Произошел нервный срыв, в результате чего полгода провел в постели (1836).
Потерпел поражение на выборах спикера законода­тельного собрания штата (1838).
Потерпел поражение на выборах выборщиков (1838).
Потерпел поражение на выборах в Конгресс (1843).
Потерпел поражение на выборах в Конгресс (1846).
Потерпел поражение на выборах в Конгресс (1848).
Отказано в должности регистратора земельных сделок в его родном штате (1849).
Потерпел поражение на выборах в Сенат (1854).
Потерпел поражение на выборах вице-президента — получил менее 100 голосов (1856).
Потерпел поражение на выборах в Сенат в третий раз (1858).
Был избран президентом Соединенных Штатов (1860).


поучительные наблюдения, Нормировщик! :)
А главное - оптимистичные!

Сообщение отредактировал Sila: 22 September 2008 - 12:26

0

#28 Пользователь офлайн   Baxter 

  • Главный специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 6321
  • Регистрация: 22 January 07

Отправлено 22 September 2008 - 12:30

Просмотр сообщенияSila (22.09.08) писал:

Вот была бы возможность выбирать руководителей, за которых решишь работать бесплатно.... :lol:
А то получается вслепую :)


Если бы да кабы, да во рту росли грибы ©
Один безусловный позитивный плюс работы с деспотами и тупыми - экспириенс (примерное соотношение год за два) :lol:
0

#29 Пользователь офлайн   Gilts 

  • Главный специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 3807
  • Регистрация: 05 August 07

Отправлено 22 September 2008 - 12:31

Просмотр сообщенияНормировщик (22.09.08) писал:

Биография
Авраама Лин­кольна,
ставшего шестнадцатым президентом
Соединенных Штатов Америки.

Должен был работать, чтобы поддержать семью пос­ле того, как их выселили из дома (1816).
Умерла его мать (1818).
Потерпел неудачу в бизнесе (1831).
Потерпел поражение на выборах в законодательные органы (1832).
Потерял работу и не смог поступить на юридический факультет (1832).
Объявил о банкротстве и в течение 17лет выплачивал долг друзьям, у которых взял деньги, чтобы начать свое дело (1833).
Снова потерпел поражение на выборах в законода­тельные органы (1834).
Обручился, но его невеста умерла, и сердце его было разбито (1835).
Произошел нервный срыв, в результате чего полгода провел в постели (1836).
Потерпел поражение на выборах спикера законода­тельного собрания штата (1838).
Потерпел поражение на выборах выборщиков (1838).
Потерпел поражение на выборах в Конгресс (1843).
Потерпел поражение на выборах в Конгресс (1846).
Потерпел поражение на выборах в Конгресс (1848).
Отказано в должности регистратора земельных сделок в его родном штате (1849).
Потерпел поражение на выборах в Сенат (1854).
Потерпел поражение на выборах вице-президента — получил менее 100 голосов (1856).
Потерпел поражение на выборах в Сенат в третий раз (1858).
Был избран президентом Соединенных Штатов (1860).

внушительная статистика. :)
Философия " неудача приближает меня к великой удаче"
0

#30 Пользователь офлайн   инди 

  • Флудер
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 1644
  • Регистрация: 01 July 08

Отправлено 22 September 2008 - 12:31

Просмотр сообщенияBaxter (22.09.08) писал:

Просмотр сообщенияSila (22.09.08) писал:

Просмотр сообщенияBaxter (22.09.08) писал:

Патриотизм - вот, на мой взгляд, причина карьерного успеха.


Напрашивается вопрос :)
А что такое патриотизм?


Готовность работать забесплатно за какие-либо цели, озвученные руководством...


так вас надолго не хватит, можно и от голода окочуриться. :lol:
0

#31 Пользователь офлайн   Gilts 

  • Главный специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 3807
  • Регистрация: 05 August 07

Отправлено 22 September 2008 - 12:34

Просмотр сообщенияBaxter (22.09.08) писал:

Просмотр сообщенияSila (22.09.08) писал:

Просмотр сообщенияBaxter (22.09.08) писал:

Патриотизм - вот, на мой взгляд, причина карьерного успеха.


Напрашивается вопрос :)
А что такое патриотизм?


Готовность работать забесплатно за какие-либо цели, озвученные руководством...


позвольте не согласиться. Если бы так как вы говорили, а то обычно работают другие , а увеличение и должности получают другие)))).
Просто возможно в сфере Айти такое навряд ли пройдет кому нужен тупой технарь - бездельник.
0

#32 Пользователь офлайн   Sila 

  • Главный специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 1883
  • Регистрация: 23 December 07

Отправлено 22 September 2008 - 12:35

Просмотр сообщенияBaxter (22.09.08) писал:

Просмотр сообщенияSila (22.09.08) писал:

Вот была бы возможность выбирать руководителей, за которых решишь работать бесплатно.... :lol:
А то получается вслепую :lol:


Если бы да кабы, да во рту росли грибы ©
Один безусловный позитивный плюс работы с деспотами и тупыми - экспириенс (примерное соотношение год за два) ;)


и чему должен научить такой экспириенс в будущем?
Например, "не оспаривай глупца" или "моя хата с краю"? :) :lol:
0

#33 Пользователь офлайн   Gilts 

  • Главный специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 3807
  • Регистрация: 05 August 07

Отправлено 22 September 2008 - 12:36

В некоторых крупных банках специально под своих готовят место и систему, обычно так, начальника берут из своих, ну не особо тупых, но и не тянущих на эту должность главное свой, ставят з.п. дай Бог каждому, при нем берут зама, ломовую лошадку, без которой первое лицо как без рук и без головы и ниже примерно тоже, знаете анекдот про СУК?
0

#34 Пользователь офлайн   инди 

  • Флудер
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 1644
  • Регистрация: 01 July 08

Отправлено 22 September 2008 - 12:38

Просмотр сообщенияGilts (22.09.08) писал:

Просмотр сообщенияBaxter (22.09.08) писал:

Просмотр сообщенияSila (22.09.08) писал:

Просмотр сообщенияBaxter (22.09.08) писал:

Патриотизм - вот, на мой взгляд, причина карьерного успеха.


Напрашивается вопрос :)
А что такое патриотизм?


Готовность работать забесплатно за какие-либо цели, озвученные руководством...


позвольте не согласиться. Если бы так как вы говорили, а то обычно работают другие , а увеличение и должности получают другие)))).
Просто возможно в сфере Айти такое навряд ли пройдет кому нужен тупой технарь - бездельник.


Почему не пройдет? Главное набрать команду умных технарей. :lol:
0

#35 Пользователь офлайн   Baxter 

  • Главный специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 6321
  • Регистрация: 22 January 07

Отправлено 22 September 2008 - 12:40

Просмотр сообщенияSila (22.09.08) писал:

и чему должен научить такой экспириенс в будущем?
Например, "не оспаривай глупца" или "моя хата с краю"? :) :lol:


К банальному развитию навыка "выживать" :lol:
Помните фильм "Револьвер" главный герой говорил, что "только в игре с более сильным соперником ты научишься выигрывать"... Тут точно такая же ситуация...
0

#36 Пользователь офлайн   Sumurai 

  • Главный специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 343
  • Регистрация: 16 August 08

Отправлено 22 September 2008 - 12:46

Друзья по моему мнению сейчас в БВУ сотрудников подбираю в основном по проффесиональным и личным качествам, вот к примеру до я перевелся из банка в нац.компанию (так же финансирование) , но сразу же ощутил разницу , т.е очень много "парашутистов", которых сбросили с верху, а про гос службу я вообще промолчу.
0

#37 Пользователь офлайн   devor 

  • Главный специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 353
  • Регистрация: 07 February 06

Отправлено 22 September 2008 - 12:47

Просмотр сообщенияGilts (22.09.08) писал:

Просмотр сообщенияBaxter (22.09.08) писал:


Готовность работать забесплатно за какие-либо цели, озвученные руководством...


позвольте не согласиться. Если бы так как вы говорили, а то обычно работают другие , а увеличение и должности получают другие)))).
Просто возможно в сфере Айти такое навряд ли пройдет кому нужен тупой технарь - бездельник.


Я так и думал что Baxter ITшник, нутром чуял.
0

#38

  • Группа: Гости

Отправлено 22 September 2008 - 13:07

здравствуйте!
я считаю основной составляющей карьерного роста является опыт и профессионализм.
а связи и др.рода протекция нужны при принятии на работу, а далее -уже как себя за рекомендуешь.
Лично я проработала в 3-х банках - устраивалась по рекомендации моих руководителей, и один банк(кстати самый первый с которого и начался мой банковский опыт)- по рекомендации моей мамы.И скажу Вам самый сложный период был период работы в первом банке: постоянный стресс, нервотрепка и я как личность и специалист была потеряна-потому что меня называли не иначе как дочь адвоката-не юрист банка.
0

#39 Пользователь офлайн   Gilts 

  • Главный специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 3807
  • Регистрация: 05 August 07

Отправлено 22 September 2008 - 14:25

Я в своей жизни использовала блат дважды, но в первый раз, зам.пред. плавно переместился в другой банк, а мне было не по пути. Второй раз когда меня не пускали в здание одного из филиалов одного из крупных банков на работу , потому что я пришла туда не по блату, тогда пришлось показать ху из ху, правда семейные обстоятельства сложились таким образом, что я сознательно ушла потом оттуда, но я же шла не руководить, да и по конкурсу прошла сама.
А потом началась новая жизнь, практически с чистого листа, без блата.
0

#40 Пользователь офлайн   Baxter 

  • Главный специалист
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 6321
  • Регистрация: 22 January 07

Отправлено 22 September 2008 - 14:27

Классно без блата, правда Гилтс? :)
Пользуешься всенародной любовью и уважением... Завидую таким людям белой завистью... Все в их руках, сами себе господа, не то, что блатные и "парашютисты"... Куда ветер, туда и парашют...

Сообщение отредактировал Baxter: 22 September 2008 - 14:28

0

Поделиться темой:


  • 26 Страниц +
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • Последняя »
  • Вы не можете создать новую тему
  • Вы не можете ответить в тему