[Калиостро]

Желание и труд все перетрут! Старый макал.

[Venus]

Мне очень нравится одно из изречений Робина Шармы: "можно ругать темноту, а можно зажечь спичку и проявить себя лидером". Если нет роста, чего сидеть, кризис-не кризис, возможности всегда есть. Я за профессиональные и личные качества. Я уволилась, оставив работу в банке на должности нач-ка упр-ия (подчинение было напрямую преду), поехала на учебу в Англию, вернулась в разгар кризиса, не сразу нашла работу, устроилась на обыкновенную позицию в гос.инвесткомпанию, потом ушла в частную компанию, где качества мои были оценены, сейчас на зп и должность не жалуюсь. И вообще, считаю, что в банках наших люди со временем деградируют простите меня банкиры.

[vildanor]

Думаю деградируют в случае если нет роста, недооценивают, и человек просто потеряв темперамент и амбиции сидит и протирает штаны, боясь двинуть куда нить дальше

[Financial Analyst]

Venus (22.07.09) писал:

Мне очень нравится одно из изречений Робина Шармы: "можно ругать темноту, а можно зажечь спичку и проявить себя лидером". Если нет роста, чего сидеть, кризис-не кризис, возможности всегда есть. Я за профессиональные и личные качества. Я уволилась, оставив работу в банке на должности нач-ка упр-ия (подчинение было напрямую преду), поехала на учебу в Англию, вернулась в разгар кризиса, не сразу нашла работу, устроилась на обыкновенную позицию в гос.инвесткомпанию, потом ушла в частную компанию, где качества мои были оценены, сейчас на зп и должность не жалуюсь. И вообще, считаю, что в банках наших люди со временем деградируют простите меня банкиры.

работа в банке не есть причина деградации.
люди деградируют всегда, когда нет вызова.
просто чем больше организация, тем больше происходит размывание ответственности, а банки - это все таки большие организации.
плюс во время роста было придумано много высосанных из пальца подразделений и должностей.
все это создало предпосылки к тому, чтобы определенная часть работников могла себе позволить деградировать за счет работодателя.
но это все скорее в упрек не деградирующим, а позволяющим это делать.

[alpine hunter]

Коллега, челендж означает вызов.

[alpine hunter]

КАРЬЕРА (Евгений Евтушенко)

Твердили пастыри, что вреден
и неразумен Галилей,
но, как показывает время:
кто неразумен, тот умней.

Ученый, сверстник Галилея,
был Галилея не глупее.
Он знал, что вертится земля,
но у него была семья.

И он, садясь с женой в карету,
свершив предательство свое,
считал, что делает карьеру,
а между тем губил ее.

За осознание планеты
шел Галилей один на риск.
И стал великим он... Вот это
я понимаю - карьерист!

Итак, да здравствует карьера,
когда карьера такова,
как у Шекспира и Пастера,
Гомера и Толстого... Льва!

Зачем их грязью покрывали?
Талант - талант, как ни клейми.
Забыты те, кто проклинали,
но помнят тех, кого кляли.

Все те, кто рвались в стратосферу,
врачи, что гибли от холер,-
вот эти делали карьеру!
Я с их карьер беру пример.

Я верю в их святую веру.
Их вера - мужество мое.
Я делаю себе карьеру
тем, что не делаю ее!

[Financial Analyst]

alpine hunter (22.07.09) писал:

Коллега, челендж означает вызов.

спасибо за подсказку.

[Чинзана]

имхо.......
без "крыши" некуда.... может в крупных городах да это возможно но в обл.центре НЕТ! мин нужно хотя бы чтоб нач.отдела этого предпр-я "сказал" за тебя, уходя (с работы) нужно обслюнявить не один "персик" т.к мало ли, что Ваш "бывший" коллега скажет случайно о Вас, на Вашем новом месте работы. да желание ,да стремление ,да стаж, и призвание но это полня "ф...я" если просто есть кому за тебя сказать! Стремление- не захотят брать тут хоть как стремись последнее слово не за тобой, стаж-у меня на глазах(опыт в HR) брали чела. на должность и тут же обзванивали "те" места где могли проставить печать в трудовой(долго не обзванивали)призвание -хехе нач.отдела Ведущего отдела при слове Dow Jones,смотрел с словом на лбу"о чём ты".....вопщем "крыша" хотя бы для начала, а там и Всё остальное поможет и стаж и стремление и желание и опыт и прочее.

[Baxter]

Чинзана, вы, простите, какую ОПГ представляете на банкер кз?

[Чинзана]

Baxter (23.07.09) писал:

Чинзана, вы, простите, какую ОПГ представляете на банкер кз?

Прикрепленные файлы

•  154313.jpg (5.13К)
  Количество загрузок:: 17

[Antiquarr]

alpine hunter (23.07.09) писал:

КАРЬЕРА (Евгений Евтушенко)

Твердили пастыри, что вреден
и неразумен Галилей,
Я делаю себе карьеру
тем, что не делаю ее!

Мне оч. понравился этот стих.

Так что, думайте сами, так сказать

Сообщение отредактировал Antiquarr: 24 July 2009 - 03:41

[Негр]

Глядя на теперешних кочегаров из Альянса уже ни в какие теории не веришь.

[Rozdalbi]

Негр (03.09.09) писал:

Глядя на теперешних кочегаров из Альянса уже ни в какие теории не веришь.

согласен с вами...

[Zeta]

Rozdalbi (17.09.09) писал:

Негр (03.09.09) писал:

Глядя на теперешних кочегаров из Альянса уже ни в какие теории не веришь.

согласен с вами...

в альянс банке разные люди работают, нельзя так всех под одну гребенку...
причем тут место работы, место учебы и т.д.? все зависит от самого человека...
я знаю много примеров, когда имеют опыт работы не в одном банке, учатся в англии и т.п., но голова абсолютно не варит...
я считаю, что надо смотреть на человека, а не на бумагу...
и в начале карьеры всегда нужна помощь со стороны, потому как без опыта вряд ли кто то нибудь возьмет на работу, а дальше человек сам должен проявить себя и чуточку удачи тоже не помешает...

Сообщение отредактировал Zeta: 25 September 2009 - 16:39

[Baxter]

Zeta (25.09.09) писал:

в альянс банке разные люди работают, нельзя так всех под одну гребенку...
причем тут место работы, место учебы и т.д.? все зависит от самого человека...
я знаю много примеров, когда имеют опыт работы не в одном банке, учатся в англии и т.п., но голова абсолютно не варит...
я считаю, что надо смотреть на человека, а не на бумагу...
и в начале карьеры всегда нужна помощь со стороны, потому как без опыта вряд ли кто то нибудь возьмет на работу, а дальше человек сам должен проявить себя и чуточку удачи тоже не помешает...

Уважаемые коллеги Раздолби и Негр.
Правду говорит Зета, каждый кочегар - потенциальный министр топлива и энергетики...

[Aiven]

[/quote]
и в начале карьеры всегда нужна помощь со стороны, потому как без опыта вряд ли кто то нибудь возьмет на работу, а дальше человек сам должен проявить себя и чуточку удачи тоже не помешает...
[/quote]

-ого, а кто тебе крышует тут?
-никто не крышует сам работаю!!! ну всмысле устроится помогли только, и все!

)))))

а помощь со стороны это скорее образование, доп литература итд))))

помню когда я устраивался, так и сказали "хорошо что нет опыта работы в КЗ банке, такой опыт очень вредит человеку" ))))))))

[alpine hunter]

крыша более полезна на госслужбе, в частных компаниях можно обойтись и без нее, надо верить в собственные силы, опыт и талант

[AikaS]

Отчасти соглашусь с мнением о том, что даже если и поставили "блатного" то подумайте о том, что на него возложенно не меньше ответственности за коллектив, компанию в которую его поставили.

мое ИМХО, что трудолюбие, терпение и профессионализм - это те стуеньки которые необходимо пройти, чтобы у тебя начался рост по карьерной лестнице.

Сообщение отредактировал AikaS: 13 October 2009 - 12:30

[Aiven]

AikaS (13.10.09) писал:

Отчасти соглашусь с мнением о том, что даже если и поставили "блатного" то подумайте о том, что на него возложенно не меньше ответственности за коллектив, компанию в которую его поставили.

мое ИМХО, что трудолюбие, терпение и профессионализм - это те стуеньки которые необходимо пройти, чтобы у тебя начался рост по карьерной лестнице.

верно)))) ответственность на нем, но развал при нем (жизненное)))))

[Zeta]

Aiven - Позвольте спросить какой общий стаж работы у Вас вообще?