[blondeX]

Добрый день!
Хотелось бы услышать мнение относительно стимулирования работкника и современных методах этого стимулирования.
Да, в условиях финансового кризиса, эта тема не является, может быть, настолько актуальной, т.к. люди, наоборот, держатся за свои рабочие места без запросов к работодателю. Но за этим кроется совершенно больная тема - качество работы? страдает ли от этого сам работник? что происходит с его лояльностью? абсентизм - де юре – присутствие на рабочем месте, де факто – отсутствие....
Поделитесь мнением, кто что думает по этому поводу? Как мотивировать? зачем? надо ли?