[Doldi]

Если возникает вопрос о выборе места работы начала трудовой детяльности, что посоветуете? Гос.служба или коммерчесике банки? Где хорошая почва для того, чтобы пустить корни для карьерного роста?

[Нуржан_АТЫРАУский]

БВУ

[Forgotten]

Банк - однозначно. И лучше со средних начинать. Не слишком мелко, чтобы разочароваться, и не слишком крупно, чтобы не выдержать. И всегда лучше начинать с филиалов. С головного начнете, многое упустите

[alpine hunter]

пускать корни, это значит остаться в одном банке на всю жизнь, а этого делать ну никак нельзя, иначе карьеры не будет, есть у меня знакомые которые за 12 лет стали только начальниками отделов, потому что пустили корни, а те кто поменял 2 или 3 банка уже директора департаментов

Сообщение отредактировал alpine hunter: 19 July 2009 - 18:18

[Financial Analyst]

alpine hunter (19.07.09) писал:

пускать корни, это значит остаться в одном банке на всю жизнь, а этого делать ну никак нельзя, иначе карьеры не будет, есть у меня знакомые которые за 12 лет стали только начальниками отделов, потому что пустили корни, а те кто поменял 2 или 3 банка уже директора департаментов

такое было возможно до 2007 года. не думаю, что сегодня "кочевание" придаст ускорения карьерному росту.

[Darth Vader]

ИМХО без вопросов БВУ.
Что без опыта и понимания вообще делать в регуляторе ??? Как можно "надзирать" не понимая азов работы "надзируемых"
Раньше (СССР) соц.лифты только так и работали сначала "земля" (т.е. реальный сектор) потом для способных управление/регулятор. Сейчас все поломали, и результат "на лицо"

Корни это хорошо. Тоже придерживаюсь мнения, что лояльность начнет больше ценится. По крайней мере 2-3 года на одном месте.

[alpine hunter]

совершенно верно, это как аудитор который не работал бухгалтером или экономистом, и вообще плох тот боец, который не побывал в тылу у противника ...., просто от опытного толку больше будет

[ШЕФа]

Ко всему сказанному могу лишь добавить - выбирайте себе хорошего грамотного непосредственного начальника! От него многое зависит, как Вы будете работать дальше. К сожалению наставничество угасло или угасает. Настоящих банкиров, как Бондаренко, Ютиш, Сембаев, сейчас осталось очень мало. Сейчас многие просто делают карьеру........ не думая ни о деле, ни о душе.

[Калиостро]

Задумываясь о карьере, вы наверняка думали и о конечной ее ступени. В Банке-зам Пред,ПП,ПСД ну и венец, акционеры за великолепные результаты бонусируют некий% от акций. Чиновники. Здесь вопрос карьерного роста в принципе понятен. Но у генерала есть свой сын. Да и вертикальный рост в этом случае сопряжен с риском для жизни.

[Пух]

[quote name='Darth Vader' date='20.07.09' post='1090593663']
ИМХО без вопросов БВУ.
Что без опыта и понимания вообще делать в регуляторе ??? Как можно "надзирать" не понимая азов работы "надзируемых"

Очень просто, так как это делается сейчас

[John Smith]

Калиостро (21.07.09) писал:

Задумываясь о карьере, вы наверняка думали и о конечной ее ступени. В Банке-зам Пред,ПП,ПСД ну и венец, акционеры за великолепные результаты бонусируют некий% от акций. Чиновники. Здесь вопрос карьерного роста в принципе понятен. Но у генерала есть свой сын. Да и вертикальный рост в этом случае сопряжен с риском для жизни.

К тому моменту, когда человек станет зампредом, предом или войдёт в СД, он уже не будет молодым специалистом, который не знает с чего начать, и сам разберётся в соли жизни. Много кто уходит в бизнес, получив финансовое образование в банке.

Начните с чего-нибудь.
Регулятор тоже хорошо – важно начать постигать процессы. Дальше можно будет примениться где угодно.

Нет ничего предопределённого в карьере – всё зависит только от Вас.

[Lewin]

начинать лучше с БВУ, регулятором без опыта... не понятна!!
хотя банки - не самое лучшее место работы сейчас, имхо... ))

[Rusya]

в АФНе говорят премируют хорошо.
В зависимости от кол-ва проработанных лет кол-во окладов.

[Пух]

в АФНе говорят премируют хорошо.
В зависимости от кол-ва проработанных лет кол-во окладов.


И похоронят бесплатно