Первый банковский!: 7-8 декабря_Тренерская программа для внутрикорпоративных тренеров - Первый банковский!

Цели: Сформировать у слушателей тренерские компетенции, ориентированные на создание и эффективную реализацию тренингов.

Аудитория: Тренинг адресован начинающим тренерам, специалистам, отвечающим за обучение и развитие персонала, работникам отделов персонала, HR-менеджерам и всем желающим овладеть интерактивными методиками преподавания.

Продолжительность: 16 академических часов (2 дня).

Время проведения: Ежедневно с 10.00 до 17.00 в течение двух дней.

Форма проведения: Профессиональный тренинг с отработкой конкретных тренерских компетенций, с использованием групповых дискуссий, практических упражнений, активных моделей преподавания, и с последующим их анализом.

Программа тренинга:
1. Введение в профессию.
Тренер как профессия. Позиционирование: корпоративный тренер.
2. Управление групповыми процессами.
Личностные качества, необходимые для успешной тренерской работы, психологическая готовность к тренерской деятельности. Психологические техники создания и поддержания доверия в группе. Особенности поведения тренера, формирующие доверие (+) и разрушающие доверие (-) участников. Психологические приемы. Построение речи, позволяющие завоевывать и удерживать внимание аудитории. Техники работы с вопросами участников. Основы управления конфликтными ситуациями в тренинге. Техники обратной связи. Отработка техники обратной связи при обучении.
3. Специфика бизнес-тренинга.
Бизнес-тренинг: основные понятия. Специфика тренинга как формы (метода) обучения. Обучение взрослых. Особенности обучения взрослых (виды и формы обучения взрослых людей).
4. Полный тренинговый цикл: pre-training, training and post-training.
Подготовка тренинга, определение ожиданий заказчика. Разработка программы тренинга. Техническое оснащение и методическое обеспечение при организации обучения. Организация и проведение тренинга. Посттренинговое сопровождение заказа, подготовка отчета о тренинге, обратная связь руководителю подразделения, руководству компании, HR-отделу. Обратная связь тренеру. Параметры оценки деятельности тренера.
5. Формирование и отработка полного технологического цикла тренинга.
Технология логического перехода от одного модуля к другому. Технология начала тренинга. Правила знакомства и установления контакта с аудиторией, техника сбора ожиданий участников от тренинга. Технология установления правил работы участников на тренинге. Согласование целей, формирование целей обучения и ожидаемого результата. Особенности проведения каждого из модулей тренинга. Технология завершения тренинга.
6. Формирование, выработка необходимых тренерских компетенций.
Активное преподавание: сущность, цели и модели. 4 активные модели преподавания: прямое преподавание, исследование, моделирование, совместное обучение. Современные активные методы преподавания и их анализ: разминочные упражнения, интерактивная лекция, деловые игры, индивидуальные и групповые упражнения, технологии мозгового штурма, групповая дискуссия. Проработка технологии применения каждой из рассматриваемых моделей преподавания. Построение схемы проведения обучения: распределение нагрузки, самостоятельная работа, проверка усвоения материала. Формирование содержания: отбор и структурирование информации для лучшего восприятия участниками.
Результат: По окончании тренинга участники…
•смогут развить навыки дизайна и реализации тренинга;
•научатся разрабатывать и грамотно применять методический инструментарий;
•получат профессиональную обратную связь;
•отработают навыки планирования, составления и проведения отдельных блоков тренинговой программы;
•отработают некоторые тренерские компетенции, необходимые в работе корпоративного тренера.

Стоимость: 39 000 тенге, на одного участника, с учетом НДС.
(в стоимость входят пакет раздаточных материалов, канцтовары, необходимые для эффективного участия в тренинге, сертификат и кофе-брейки)

Тренер: Балкунов А.В. – PhD, MBA, исполнительный директор GEP. Сертифицированный тренер и методист CEE (Council for Economic Education, USA) и JAW (USA). Разработал и провел более 50 семинаров и бизнес-тренингов. Автор 27 учебников, рабочих тетрадей и методических пособий по экономике, бизнесу и другим дисциплинам.

Организаторы тренинга оставляют за собой право на некоторые изменения в его программе.
Заявки на участие просим направлять по тел/факсу: (727) 295 47 90, 295 47 91.
Е-mail: gep@nomad.kz Кукашевой Динаре Моб. 777 726 29 01.
http://www.gep.kz