[Gilts]

При чем тут карьерный рост?

[Gilts]

John Smith (22.09.08) писал:

Ужасть, просто...

Когда ты сам из себя что-то представляешь, парашютисты уже мало волнуют - они пролетают параллельным курсом.

А если по теме - я бы отметил все пункты. Ни один из них в отедельности не приведёт к успеху - такова жизнь.

как ни крути , а это все таки самое верное из всего вышенаписанного. Хотя, я точно знаю, что когда наступит моя очередь выбирать, я выберу не только профессионализм и способности, но и человечность. А все остальное будет рассматриваться только при наличии вышеназванного.

[Gilts]

А своим родственникам я лучше позволю заниматься тем в чем они действительно способны.

[Gilts]

слонце (24.09.08) писал:

Gilts (24.09.08) писал:

А своим родственникам я лучше позволю заниматься тем в чем они действительно способны.

ну а если они Вам подходят как Работодателю?

я же сказала там где они показывают способности, если это именно то, то почему бы нет. Ну не директором конечно,но на работу взять можно, а дальше как покажут себя.

[Banker77]

у меня лично родственных связей не было и нет в моей карьере. руководителем впервые стала в 25 лет, а на директора ушло лет 5. так что, думаю, шансы есть у каждого, кто хочет и умеет работать.

[Bank@]

Блат и связи есть и были всегда, сидеть и тупо это отрицать негоже.
Мохнатая рука дядюшки -акционера во многом определит будешь ли ты даже в банке сидеть не ниже дир.департамента или директора филиала на крайняк или будешь лет 5-6 сидеть до посинения в одном департаменте пытаясь выжить соперника и стать минимум замом. Или метаться по банкам в поисках более выгоднгых предложений.

Блат в банках неизбежен. Землячество не так сильно развито. Но кэш делает все.

Про госучреждения с их тарифами на кресла вообще молчу.

[Banker77]

Bank@ (28.09.08) писал:

Блат и связи есть и были всегда, сидеть и тупо это отрицать негоже.
Мохнатая рука дядюшки -акционера во многом определит будешь ли ты даже в банке сидеть не ниже дир.департамента или директора филиала на крайняк или будешь лет 5-6 сидеть до посинения в одном департаменте пытаясь выжить соперника и стать минимум замом. Или метаться по банкам в поисках более выгоднгых предложений.

Блат в банках неизбежен. Землячество не так сильно развито. Но кэш делает все.

Про госучреждения с их тарифами на кресла вообще молчу.

Да, и блат, и труд-все существует параллельно, и это нормальное явление, я считаю. Для меня это что-то типа баланса. Все должно быть сбалансировано. Так оно и есть.

[mrElbagi]

Прорваться наверх и остаться там во все времена было главной целью тех, кто не собирался ограничивать себя зарабатыванием минимума для поддержания жизни, вне зависимости от их профессии и корпоративного статуса. В страстном, иногда лихорадочном поиске личной кормушки (а также власти и авторитета, которые приходят с ней), амбициозные мужчины и женщины всегда искали знаний тех, кто уже вкусил успеха.

[Rozdalbi]

стёб:
вот сижу я - начальник управления в свои 38 лет, у которого два диплома за спиной (одна очка в НарХозе, второй заочка в Кимэпе), который 12 лет проработал в этом банке, начинал со стажора, прошёл все ступени Управления, в определёные периоды ночевал на работе, постоянно что-то организовывал в "общественной" жизни, не вылезал из командировок в разные "закутки" необъятной Родины....и вот напротив меня сидит мой ШЕФ - парнишка 26 лет, который закончил какойто там университет в Англии (но толком так и не научился разговаривать по английски), который работает в нашем банке 3 года и сразу же пришёл Главным специалистом, при этом проработав пол года стал начальником "тихого" отдела и разобравшись в "хитросплетениях" банковского менеджмента, сразу же ушёл на повышение в Управление корпоративного кредитования, при этом к нему прикрепили двух "мозговитых" трудяк для разъяснения что по чём в данном бизнасе, разобравшись с кредитованием, но так и до конца не поняв с какой стороны в Балансе "пассив", а с какой "актив", он прыгает на должность Управляющего директора, ну а здесь как в анекдоте про Генералов, мозги иметь не обязательно, главное важно надувать щёки и делать умный вид, вовремя вставляя неопределённое - "ндаассс...понятно". Вот сижу я и смотрю на него, как он делая умное лицо старается понять суть того вопроса который мы ему "разжевали", а сам думаю: "...почему ? почему ?? почему на этом месте он, а не я ???", ведь мне моё самолюбие говорить что я более достоин занимать его место, я умнее и опытнее, я бы многое изменил и улучшил в данном Управлении банка, потмоучто я его 12 лет изучал и знаю все нюансы данного дела.........ПОЧЕМУ?????......НО тут мне мой разум мне подсказывает: "Сидишь ну и сиди и не "рыпайся", потомучто ты сын простого рабочего и учительницы, А ОН ПЛЕМЯНИК ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПРАВЛЕНИЯ БАНКА" и этим ВСЁ сказано.........я точно знаю что я ещё посижу, годик-два и этот оболтус уйдёт на повышение куда нибудь, вот тогда возможно мне и представиться возможность занять его место, А ВОЗМОЖНО И НЕТ ведь у Председателя правления нашего банка "подростает" младший сынок, а там не известно "как карты лягут", НО вдруг мне повезёт и.........

[mrElbagi]

привет всем!!!!! да тебе неповезло я бы на твоём месте давнобы ушол оттуда, если не секрет какой это банк.

[zzombie]

Rozdalbi (06.10.08) писал:

стёб:
вот сижу я - начальник управления в свои 38 лет, у которого два диплома за спиной (одна очка в НарХозе, второй заочка в Кимэпе), который 12 лет проработал в этом банке, начинал со стажора, прошёл все ступени Управления, в определёные периоды ночевал на работе, постоянно что-то организовывал в "общественной" жизни, не вылезал из командировок в разные "закутки" необъятной Родины....и вот напротив меня сидит мой ШЕФ - парнишка 26 лет, который закончил какойто там университет в Англии (но толком так и не научился разговаривать по английски), который работает в нашем банке 3 года и сразу же пришёл Главным специалистом, при этом проработав пол года стал начальником "тихого" отдела и разобравшись в "хитросплетениях" банковского менеджмента, сразу же ушёл на повышение в Управление корпоративного кредитования, при этом к нему прикрепили двух "мозговитых" трудяк для разъяснения что по чём в данном бизнасе, разобравшись с кредитованием, но так и до конца не поняв с какой стороны в Балансе "пассив", а с какой "актив", он прыгает на должность Управляющего директора, ну а здесь как в анекдоте про Генералов, мозги иметь не обязательно, главное важно надувать щёки и делать умный вид, вовремя вставляя неопределённое - "ндаассс...понятно". Вот сижу я и смотрю на него, как он делая умное лицо старается понять суть того вопроса который мы ему "разжевали", а сам думаю: "...почему ? почему ?? почему на этом месте он, а не я ???", ведь мне моё самолюбие говорить что я более достоин занимать его место, я умнее и опытнее, я бы многое изменил и улучшил в данном Управлении банка, потмоучто я его 12 лет изучал и знаю все нюансы данного дела.........ПОЧЕМУ?????......НО тут мне мой разум мне подсказывает: "Сидишь ну и сиди и не "рыпайся", потомучто ты сын простого рабочего и учительницы, А ОН ПЛЕМЯНИК ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПРАВЛЕНИЯ БАНКА" и этим ВСЁ сказано.........я точно знаю что я ещё посижу, годик-два и этот оболтус уйдёт на повышение куда нибудь, вот тогда возможно мне и представиться возможность занять его место, А ВОЗМОЖНО И НЕТ ведь у Председателя правления нашего банка "подростает" младший сынок, а там не известно "как карты лягут", НО вдруг мне повезёт и.........

все это ужасно неприятно, терпеть не могу несправедливость, держитесь, может быть действительно свезет)

[Baxter]

Нельзя завидовать, коллега. Это чувство, словно яд, разъедает человека изнутри и чревато серьезными последствиями... Не всем суждено быть "племянниками" или "куеу балашками"...

[Массаракш]

зато как растут карьеры на госслужбе....
вчера парниша зубы рвал в стоматологии, а завтра консул в европе-))) а все патамушто его родственик стал бастыком-))
но жопа когда бастык слетает родню тогда ниже плинтуса опускают

Сообщение отредактировал Массаракш: 07 October 2008 - 10:07

[Baxter]

Массаракш (07.10.08) писал:

зато как растут карьеры на госслужбе....
вчера парниша зубы рвал в стоматологии, а завтра консул в европе-))) а все патамушто его родственик стал бастыком-))
но жопа когда бастык слетает родню тогда ниже плинтуса опускают

На госслужбе данная проблема ярко выражена в на порядок больше степени... Тем не менее чему следует поучиться банковским топам у госслужащих - так это неукоснительному принципу единоначалия...