([quote name='Mars' date='03.12.08' post='107778']
Для начала, стоило бы дать небольшую информацию для всех, кто не знает. Данный банк ранее назывался ДемирКазахстанБанк, но в связи с выкупом его доли акций Израильской стороной Банком Хапуалим, в дальнейшем его переименовали в БанкПозитиВ. Банк Хапуалим владеет акциями турецкого банка БанкПозитиФ в Турции. Поэтому было решено дать наименование банку в Казахстане БанкПозитиВ. У Демирбанка и в свое время были филиалы, но в связи с новыми стратегиями банка, они решили открыть филиалы по Казахстану Банк относительно маленький, но вполне портфель ликвидный, нежели портфель других банков.
Jalo2,
Не надо дезинформировать народ такими немысленными процентными соотношениями! Вы неадекватно воспринимаете действительность. Да, сокращают, а что, другие банки нет? Оглянитесь! Сокращение не только в этом банке и не только в КЗ, но и далеко за пределами КЗ. Если бы вы были владельцем банка и также понимали, что на дворе кризис, ну неужели вы бы тоже не пошли увольнять народ? Увольняют в основном слабенньких, либо стареньких, у кого были в свое время непростительные косяки!
Никакой дискриминации, кстати говоря, в этом банке не наблюдается, нисколько! Полная чушь.
Что касается АлмаСа (именно С), то тут совсем другая история, уважаемая(ый), вы наверное услышали звон, а не знаете где он... Прежде чем выносить ссору из избы, попробовали бы хоть уточнить обстоятельства и достоверные детали! Его пригласили работать в АстанаФинансБанк, вот он и понял, что терять ему нечего, и вел себя как ему взбредет в голову, а вообще он был очень агрессивным маркетологом, что мешало ему находить общий язык с менеджментом. И не надо его защищать! У него тоже, как и у любого другого есть свои недостатки.
Что касается Шевки - это просто идеал руководителя (в какой-то степени)! Он четко знал свое дело и полностью действовал в интересах банка. А отказывал он клиентам АлмаСа, так как клиенты АлмаСа не соответствовали требованиям внутренних положений, короче говоря, были весьма рискованными и порою неликвидными.
Что до набора персонала, а потом их сокращения, здесь просто менеджмент надеялся на стабилизацию финансового рынка, на то время когда набирали персонал, он просто был необходим, в связи с объемами работы (когда все банки прекратили выдавать кредиты, данный банк успешно продолжал свою деятельность, так как ему ничего не грозило - соотношение заемного капитала к собственному капиталу, соотношение рисков к собственному капиталу и соотношение доли проблемных кредитов к портфелю. А проблемных долгов у него - всего ничего, так как банк работал полностью учитывая все риски).)
Спасибо за оценку! Наконец-то прочитала адекватную и не искаженную информацию о действиях руководства Банка.
а то вся вышеперечисленная информация по поводу увольнений, а тем более "дискриминации Алмаса" вызывала только легкую ухмылку.
От директора филиала в любом банке требуется выполнение планов, и не надо называть это дискриминацией директоров, за выполнение планов то им и платят (а не за знание турецкого языка). А то что проекты Алмаса не соответствовали никакой логике (не говорю уже нормативам) знали все финансисты банка. Именно финансисты, а не просто "руки/ноги" банка.
Сообщение отредактировал водолей: 10 June 2010 - 17:32
Фидель Кастрабатон (29.09.09) писал:
вообще-то востребована, сколько раз ее пытались переманить и РБС и БТА (в самый расцвет), а сейчас она уходит с повышением. 
Вы ошиблись. Хотя там эти двое были толковыми, пожалуй, единственными, кто привлекал клиентов. 
Отправлено 05 October 2009 - 20:25
Отправлено 10 June 2010 - 17:30
