Опубликовано в деловом еженедельнике «Бизнес & Власть»
По официальным данным, в 2008 году численность занятых в финансовом секторе Казахстана, а также их зарплата увеличились
Большинство крупных банков РК еще не опубликовали финансовую отчетность за 2008 год. Поэтому на сегодня самыми свежими данными о счетах банков являются отчеты за III квартал 2008 года, размещенные на сайте KASE. Согласно этим документам, за январь-сентябрь 2008 года десять крупнейших банков страны потратили на оплату труда своих сотрудников 56,6 млрд тенге. Это на 5,6 млрд больше, чем за аналогичный период 2007-го.
Наибольший рост расходов на оплату труда зафиксирован в Банке ЦентрКредит – в 1,5 раза (на 2 млрд тенге). Снизили зарплатные расходы за указанный период только БТА Банк (на 2,2 млн тенге) и Темiрбанк (на 4,9 млн тенге).
Известно, что многие банки и другие финансовые институты в 2008 году были вынуждены пойти на сокращение штатов. Однако, по данным Агентства по статистике, на ноябрь 2008 года в финансовой сфере было занято 71,2 тыс. человек (на 2,5 тыс. больше, чем на ноябрь 2007-го). Увеличилась и официальная среднемесячная зарплата одного финансиста – со 123 905 тенге в ноябре 2007 года до 136 158 тенге в ноябре 2008-го.
На сайте www.headhunter.com.kz, аккумулирующем информацию о вакансиях и резюме, в марте 2009 года казахстанскими банками было заявлено 55 вакансий. Если судить по этим объявлениям, больше всего в финансовых работниках нуждаются казахстанские банки с иностранным участием. Так, Сбербанк искал 15 новых сотрудников, RBS (Казахстан) – 8, Альфа-Банк и BankPozitiv – по 4.
Больше всего банковских работников в марте требовалось в Алматы – 47, в Актобе и Атырау было по 3 вакансии, в Актау – 2.
Только два банка – BankPozitiv и Евразийский – указали на сайте уровни предлагаемых зарплат. Остальные банки вопросы зарплаты обсуждают индивидуально после собеседования.
Судя по вакансиям, размещенным на сайте, наиболее востребованными банковскими профессиями в марте являлись:
– специалисты по риск-менеджменту;
– аналитики кредитного отдела;
– специалисты по работе с проблемными кредитами;
– специалисты по налоговому и бухгалтерскому учету;
– специалисты управления продаж;
– кассиры.
Материалы подготовлены аналитической службой медиахолдинга Business Resource
