[Rand]

Очень много "финансовых" людей ежедневно посещает наш сайт в разделе "вакансии", ежедневно тысячи и тысячи ) работодателей размещают свои предложения....


теперь вопрос,  кому-нибудь это помогло? кто-то устроился на работу с помощью нашего сайта? поделитесь опытом, впечатлениями? вдохновите наших посетителей...если они до сих пор не вдохновлены...... )

можно и работодателям высказаться...

[Jose]

Добрый день! Очень интересная тема Rand Stark. Было бы очень интересно узнать. Лично я отправлял резюме на вакансии. Были ответы , но устроиться не устроился Может причиной тому было то что я не резидент....

[PBC]

я постоянно просматриваю вакансии и думаю что информация часто обновляется что позволяет не пропустить конкурсы
резюме отправляла, но на интервью не попала

[Igor]

По своему опыту знаю, пока не достучишься в заинтересованное в сотрудниках подразделение банка, никакого ответа не будет.

[Nomura]

bankir.kz несколько раз "выручал" насчет вакансий, и даже удалось съездить на несколько собеседований, а часть из них даже успешно пройти.
что очень удобно - в большинстве случаев пишется, какой банк ищет сотрудников.
потому что рекрутинговые агенства обычно это скрывают.
а между тем, очень важно в каком банке вакансия - как ради строчки в резюме (не во всякий банк пойдешь, особенно начитавшись комментариев на форумах bankir.kz ), так и чтоб не попасть впросак, выслав резюме одному из предыдущих работодателей (дав ему возможность поязвить, мол, опять в поиске).

[Rand]

Согласен,  c  Вами Nomura, действительно рекрутинговые да и HR-агентства вообще всячески скрывают кто же является потенциальным работодателем, практически до последнего этапа, у нас просто отношение у работодателей такое, что принимая на работу сотрудника компания, банк делают ему одолжение.... ) странная логика..........хотя лично я как работаю на одну компанию с момента окончания универа так и работаю....пока еще не приходилось активно искать работу..тьфу тьфу...)

Игорь действительно в больших банках искать работу через кадровые департаменты смерти подобно. друг массу примеров из жизни рассказывал ) лучше уж сразу непосредственно через своего потенциального шефа......а кадровых служб банков вообще представления и квалификации нет для подбора нужного персонала (имхо)

Думаю можно резюмировать, что пока окончательного цикла...

объявление-форум-собеседование-работа у уважаемых участников не было........!!! или было?

[Nomura]

Rand Stark, а что за куча примеров из жизни из уст друга? расскажите, интересно!
а по поводу полного цикла - наверно скоро придется менять аэродром, поэтому наверно попробую по этой схеме с bankir.kz - авось сработает?  :cool:

потом напишу если будут результаты.

а насчет персонала в кадровых отделах - однажды в одном банке мне попалась чудо-девушка, ну просто обаяшка! она меня с ходу взяла в оборот, задавала с виду "левые" вопросы (ну которые вроде не относятся к теме, но на самом деле имеют цель узнать тебя как личность и пр), но я -то тертый калач и в свое время пришлось перелопатить кучу лит-ры по психологии, потому меня на таких пряниках не проведешь!
ну ответы мои были  соответственно рекомендованным в книжках  

общались мы наверно около получаса, но она меня буквально "выпотрошила" - как на исповеди.
уж насколько я сдержанный человек - и то!
короче, мы друг друга очаровали во время собеседования так, что она даже предложила прям "не отходя от кассы" представить меня упрдирам (что в мои планы не входило, так как собеседование было для меня просто "разведка боем").
а надо было...

в итоге она назначила мне встречу с непосредственным начальством - что-то на уровне начупр.
с таким воодушевлением (ну мол если HR-менеджер у них такой, то остальные работники наверно вообще отпад!) согласившись на встречу - ...........
вышли две толстые старые тетки, с кислыми минами - одна начупр, другая ее зам...
абсолютно не читавшие мое резюме... ("не успели прочесть, расскажите сами").

было ощущение, что мне пришлось отвлечь их ну очень сильно от чего сверхважного для всей вселенной...
тем более, со старыми девами работать я не люблю...
как и вообще с женщинами...


:blues:

ну в общем, мне пришлось приложить максимум усилий чтобы не понравиться этим теткам!
в первый раз в жизни  - отмахиваться от работодателей  

вывод - не все то золото, ради которого старается HR-менеджер!!!
:laugh:

[Rand]

Nomura (10 Апрель 2006,10:48) писал:

Rand Stark, а что за куча примеров из жизни из уст друга? расскажите, интересно!
а по поводу полного цикла - наверно скоро придется менять аэродром, поэтому наверно попробую по этой схеме с bankir.kz - авось сработает?  :cool:

потом напишу если будут результаты.

Nomura,  


Ну куча примеров это наверное  я громко сказанул. но друг он сейчас в Цесне работает. до этого прошел горнила всех кадровых департаментов банков, рекрутинговых агентств, и прочих "убивателей"  трудовых талантов    целый год не мог устроится, хотя спец он отличный имеет MBA Финансовой академии при Правительстве РФ, раньше правда в России работал в Новосибе в головнике СибАкадембанка.до этого в ВТБ парился, приехал из Новосиба в Алмату.  думал его с руками здесь оторвут. кучу объявлений нашел, массу резюме скинул, через знакомых пытался пробиться, В ТуранАлеме ему предложили пройти тесты на Айкью,думаете не прошел?......даже результат не смог узнать. менеджер по персоналу мягко сказала, что кандидата они уже нашли....смысл устраивать конкурс? предложили другую позицию....друга это задело...он хлопнул дверью   пошел в Казком....все бы хорошо, да не понравился он начальнику Депора.."слишком нагло и самоуверенно себя вел" (спокойнейший человек по складу характера) потом был Альянс (поработал 2  испытательных месяца, ему заплатили по минимуму),  вот так, а спец надо сказать более чем классный. был тем самым чуваком который делал размещение евробондов для Райфазена.....одно время ему предлагали вообще уехать в Ситиком в дюсельдорф....по личным мотивам отказался....дальше HR-департамента не проходил. в итоге устроился в Цесну в головной через моего одногрупника ...мораль сей истории такова не пытайтесь устроится в Банк через кадровый службы, если конечно вы не обладаете опытом работы на управленческой позиции - 5 лет в крупных банках, знаете не менее 5 языков в том. числе китайский, и уругвайский, ранее работали в соответствующих профильных госорганах.... )

[SABADELL]

хех!  
неужто получается что в Цесну легче все устроится?

или цесне больше нужны профи чем первой пятерке?
:cool:

[Rand]

SABADELL (11 Апрель 2006,16:15) писал:

хех!  
неужто получается что в Цесну легче все устроится?

или цесне больше нужны профи чем первой пятерке?
:cool:

Получается так ) нет Цесна хороший банк, оценили вовремя...наверное потому что так далеко от Алматы...без всяких понтов )

Профессионалы нужны везде, вот только система их подбора судя по всему  по прежнему совковая......

[SSS_05]

Не знаю, не знаю. Я отправлял резюме в туран, прошел тест, результаты сообщили через полтора часа, а на следующий день назначили собеседование и уже я работаю здесь. Главное желание. Как говорил один из известных людей, ныне миллиардер (имя не помню, сори): слово "невозможно" придумали слабаки и неудачники. Так что дерзайте ребята. Удачи.

[Tutta Larson]

в общем, у меня тоже есть небольшой опыт. я так пару собеседований проходила. причем реакция на резюме практически мгновенная.
вот только устраиваться в эти компании не стала, но это уже по личным причинам  

полезно ли для соискателей это? однозначно, да!

[Rand]

Ну довольно поучительно, уже 2 человека точно трудоустроились через наш сайт КПД конечно не блещет )) но это вдохновляет!!!


Продолжаем делиться опытом!!

[Vivien]

Ежедневно просматриваю вакансии. Однако, все в основном в Алмате. Наверное это объясняется большей продвинутостью и количеством пользователей. Недавно переехала с Астаны в Уральск, практически не бывает объявлений о вакансиях. Реально проблема с кадрами в маленьких городах существует, даже наверное больше чем в Алмате или в Астане, но ее здесь решают иначе: объявления в местных газетах, через знакомых.

[Rand]

так с, судя по всему устроится на работу с помощью нашего сайта очень нелегко ) хотя многочисленные работодатели с удовольствием его посещают и оставляют свои сообщения....

продолжаем делиться опытом