Хочу сказать! все, что не относится ни к одной теме, но сказать просто хочется
#2343
Отправлено 04 October 2010 - 16:39
#2345
Отправлено 04 October 2010 - 16:41
#2346
Отправлено 04 October 2010 - 16:43
alpine hunter (04.10.10) писал:
что делать если между руководителем и подчиненными протекает скрытый конфликт, руководитель новый человек в компании, но знающий свое дело, он хочет улучшить бизнес процессы и эффективность работы, но подчиненные это не воспринимают, и всячески сопротивляются этому, среди них есть и блатные, какой выход - уволить подчиненных и набрать новую команду, уволиться самому, или искать компромиссы
парочку уволить, остальные сами компромиссы найдут
там по-моему больше половины увольнять надо - протухшее болото
#2347
Отправлено 04 October 2010 - 16:46
так внезапно похолодало! Вот и осень...
сезонное обострение хронических заболеваний.
сезонное обострение хронических заболеваний.
#2348
Отправлено 04 October 2010 - 16:46
alpine hunter (04.10.10) писал:
alpine hunter (04.10.10) писал:
что делать если между руководителем и подчиненными протекает скрытый конфликт, руководитель новый человек в компании, но знающий свое дело, он хочет улучшить бизнес процессы и эффективность работы, но подчиненные это не воспринимают, и всячески сопротивляются этому, среди них есть и блатные, какой выход - уволить подчиненных и набрать новую команду, уволиться самому, или искать компромиссы
парочку уволить, остальные сами компромиссы найдут
там по-моему больше половины увольнять надо - протухшее болото
to alpine hunter
Вы есть тот руководитель?
#2349
Отправлено 04 October 2010 - 16:49
только страх перед кем-либо или чем-либо заставить работать и не фыркать !
#2351
Отправлено 04 October 2010 - 16:51
значит надо ехать в Ату, греться под теплым южным солнышком
#2352
Отправлено 04 October 2010 - 16:52
alpine hunter (04.10.10) писал:
alpine hunter (04.10.10) писал:
что делать если между руководителем и подчиненными протекает скрытый конфликт, руководитель новый человек в компании, но знающий свое дело, он хочет улучшить бизнес процессы и эффективность работы, но подчиненные это не воспринимают, и всячески сопротивляются этому, среди них есть и блатные, какой выход - уволить подчиненных и набрать новую команду, уволиться самому, или искать компромиссы
парочку уволить, остальные сами компромиссы найдут
там по-моему больше половины увольнять надо - протухшее болото
to alpine hunter
Вы есть тот руководитель?
нет мой друг работает в той компании и он на стороне нового директора
#2356
Отправлено 04 October 2010 - 16:55
Цитата
нет мой друг работает в той компании и он на стороне нового директора
гыгыы... а если он тож под общую гребенку попадет. раз уж чистить, так чистить



Тема закрыта








