[инди]

Нормировщик (06.10.10) писал:

инди (06.10.10) писал:

Baxter (06.10.10) писал:

Мне кажется, что когда уходишь ровно в 18-00, производишь плохое впечатление на начальство...

а когда надо вставать и уходить? в 18-15, 18-30? и почему работник должен доказывать руководству, что любит свою работу тем, что он задерживается, а не тем какое кол-во работы он выполнил за день?
и вообще почему у нас такой менталитет сложился, что если ты задерживаешься, то ты хороший послушный работник, а если нет, то просто выскочка и вредина.

у работодателя - феодализм
у работников - рабский менталитет

а теперь вопрос:

кто из форумчан задерживается после 18-00?

Сообщение отредактировал инди: 06 October 2010 - 18:48

[Mazerratti]

снова взрослые игры. Бессмыслица, суета, мысли типо : ты хозяин жизни . А ты даже собственный чих не в силах контролировать не то, что ситуацию.

[Mazerratti]

желание все и вся контролировать ведет зачастую к стрессам и депрессии.

[Нуржан_АТЫРАУский]

не знаю, лично у нас в компании по 40 часов в неделю, что сверху оплачивается

и ваще йа после 6 всех выгоняю домой, чтобы занялись обустройством семейной и личной жизни

[Франсуа де Аруэ]

Нормировщик (06.10.10) писал:

ерунда это все
Вас коллеги продадут с потрохами если встанет за выбором: или они или Вы

комитет рассматривает и выносит общие вопросы по банку и улучшению условий для всех сотрудников в целом, а не по каждому в отдельности, так что не думаю, что ваше выражение объективно... продадут кого, себя?

А вообще, все зависит от руководства и от системы, которая в каждом банке работает по своему.
Наличие профкома также зависит от руководства.

[Baxter]

По-моему, наличие профкома в банке - первый признак неблагонадежности заведения. Лично я с таким банком не стал бы связываться. А что если, к примеру, хирурги-реаниматологи объявят забастовку?

[Франсуа де Аруэ]

Baxter (07.10.10) писал:

По-моему, наличие профкома в банке - первый признак неблагонадежности заведения. Лично я с таким банком не стал бы связываться. А что если, к примеру, хирурги-реаниматологи объявят забастовку?

если этот банк входит в топ 5, то думаю, что все вопросы о неблагонадежности отпадают сами собой
Видимо вы не поняли, что комитет создан именно руководством банка, в виде посредника между топ-менеджментом и остальными сотрудниками в целях улучшения условий и развития кадров.

В общем, пока не увидите как это работает, все равно не поверите

[Make Petrovich]

Франсуа де Аруэ (07.10.10) писал:

Видимо вы не поняли, что комитет создан именно руководством банка, в виде посредника между топ-менеджментом и остальными сотрудниками в целях улучшения условий и развития кадров.

мне всегда казалось, что это цели и ответственность отдела человеческих ресурсов/ кадров

[duos]

Франсуа де Аруэ (06.10.10) писал:

mail (06.10.10) писал:

может, назрела необходимость в создании профсоюза? Даже звучит смешно: профсоюз банковских работников!
по мне, так в банке сидят фанаты, влюбленные в свою работу, другие там не задерживаются. Поэтому работодатели ездят на них свесив обе ноги аж до пола.

В одном из БВУ РК, есть профсоюзный комитет и мало кто в данной организации задерживается после 18-00.

может назовете Банк?

[alpine hunter]

да, большинство наших банков болеют такой болезнью как нахаляву использовать сверхурочный труд наемных менеджеров, это пришло из советских времен, так как структура управления и бизнес-процессы в банках плавно перетекли из советских банков и сложились в 90-х годах, поэтому очень важно, чтобы разрушить эти стереотипы и построить по западным банковским стандартам, где за сверхурочную работу платят в вдвое больше, и там не заинтересованы в такой работе, ну надо признать одной из причин является слабый тайм-менеджмент или его отсутствие, из-за чего часть времени сотрудники просто убивают на работе

[Франсуа де Аруэ]

Make Petrovich (07.10.10) писал:

мне всегда казалось, что это цели и ответственность отдела человеческих ресурсов/ кадров

в том числе..

[Франсуа де Аруэ]

duos (07.10.10) писал:

может назовете Банк?

создайте тему "кто в каком банке работает"

[Baxter]

alpine hunter (07.10.10) писал:

да, большинство наших банков болеют такой болезнью как нахаляву использовать сверхурочный труд наемных менеджеров

А как вы считаете коллега, ваша зарплата адекватна вашему труду?

[SME]

Франсуа де Аруэ (07.10.10) писал:

duos (07.10.10) писал:

может назовете Банк?

создайте тему "кто в каком банке работает"

более того, кем еще работает

[alpine hunter]

Baxter (07.10.10) писал:

alpine hunter (07.10.10) писал:

да, большинство наших банков болеют такой болезнью как нахаляву использовать сверхурочный труд наемных менеджеров

А как вы считаете коллега, ваша зарплата адекватна вашему труду?

моя ниже на процентов 50%

[Baxter]

alpine hunter (07.10.10) писал:

моя ниже на процентов 50%

А по каким критериям получалась данная цифра?