Первый банковский!: БТА Банк в течение 2012 года на 25% сократит штат и расходы на персонал - Первый банковский!

Перейти к содержимому

Внимание!

Данный раздел является архивом новостей. Актуальные новости здесь
Страница 1 из 1
  • Вы не можете создать новую тему
  • Вы не можете ответить в тему

БТА Банк в течение 2012 года на 25% сократит штат и расходы на персонал ИА Новости-Казахстан Оценка: -----

#1 Пользователь офлайн   eug 

  • Главный специалист
  • Группа: Администрация
  • Сообщений: 20527
  • Регистрация: 06 December 06

Отправлено 01 March 2012 - 13:41

БТА Банк в течение 2012 года на 25% сократит штат и расходы на персонал

/ИА Новости-Казахстан, 01.03.2012/ БТА Банк планирует в течение текущего года реализовать программу оптимизации штатной и организационной структуры, в ходе которой общая численность сотрудников сократится на 25%, сообщил исполняющий обязанности председателя правления банка Асхат Бейсенбаев в четверг журналистам в Алматы.

По его словам, в настоящее время общая штатная численность сотрудников составляет порядка 5,8 тысячи человек. Таким образом, сокращено будет около 1,5 тысячи человек.

Согласно распространенному пресс-релизу БТА, в результате сокращения штатной численности сотрудников и реформирования организационной структуры банка фонд оплаты труда сократится также на 25%.

Как отмечается в сообщении, конечной целью программы является повышение эффективности бизнеса банка, увеличение его прибыльности путем устранения дублирующих функций в различных подразделениях и приведения штатной численности сотрудников в соответствие с требованиями текущей экономической ситуации.

По словам главы банка, программа оптимизации была разработана специальной рабочей группой из числа наиболее опытных топ-менеджеров БТА, которая провела эту работу с учетом стратеги дальнейшего развития финансового института.

Кроме того, реализация данного проекта проходит в рамках исполнения поручений президента Казахстана Нурсултана Назарбаева и главы Фонда национального благосостояния «Самрук-Казына» (контролирующий акционер БТА Банка) Умирзака Шукеева о необходимости оптимизации расходов в компаниях с государственным участием.

Бейсенбаев подчеркнул, что в ходе процесса сокращения персонала будут приниматься во внимание «исключительно профессиональные качества сотрудников».

«Важно, чтобы у нас сохранились лучшие люди те люди, с которыми мы сможем эффективно исполнить бизнес-план, провести то реформирование модели, о котором ранее неоднократно говорилось и к которому мы реально сейчас приступаем», - отметил он.

Между тем Бейсенбаев подчеркнул, что в процессе реализации обновленного бизнес-плана банка в перспективе может потребоваться усиление тех или иных направлений бизнеса банка, в результате чего планы по сокращению могут быть скорректированы.

Он также сообщил, что в рамках программы планируется проведение тщательного анализа эффективности работы сети филиалов и отделений с закрытием наименее перспективных точек продаж. В настоящее время в качестве наименее эффективных определены порядка 12% от общей сети продаж, вопрос о возможной оптимизации которых находится на стадии рассмотрения.

В настоящее время БТА Банк располагает 244 точками продаж, 222 из которых являются отделениями.

«Особенно хочу подчеркнуть, что БТА Банк, твердо соблюдая принципы социальной ответственности бизнеса, производит все процедуры, связанные с оптимизацией штатной и организационной структуры банка, легитимно, в полном соответствии с действующим законодательством и нормативными документами банка», - отметил и.о. председателя правления БТА.

Как известно, БТА Банк, один из крупнейших финансовых институтов Казахстана, в настоящее время ведет переговоры с кредиторами об условиях реструктуризации части своей финансовой задолженности.

Источник: www.newskaz.ru

[2012-03-01]
0

#2 Пользователь офлайн   Данана 

  • Стажер
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 2
  • Регистрация: 03 March 12

Отправлено 03 March 2012 - 01:26

Да уж и куда мы теперь все пойдем?
0

#3 Пользователь офлайн   FASP2012 

  • Стажер
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 19
  • Регистрация: 05 March 12

Отправлено 05 March 2012 - 10:05

Банку необходимо усилить работу в в части возврата проблемной задолженности . Либо создать дочернюю организацию по профессиональному возврату проблемной задолженности либо передать их в таковые.
0

Поделиться темой:


Страница 1 из 1
  • Вы не можете создать новую тему
  • Вы не можете ответить в тему