Первый банковский!: ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМПЛАЕНС СЛУЖБЫ. - Первый банковский!

Перейти к содержимому

Страница 1 из 1
  • Вы не можете создать новую тему
  • Вы не можете ответить в тему

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМПЛАЕНС СЛУЖБЫ. Cеминар в г. Алматы Оценка: -----

#1 Пользователь офлайн   Oxford 

  • Стажер
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 27
  • Регистрация: 12 January 07

Отправлено 25 February 2013 - 17:21

Руководителю службы Комплаенс, аудита
Руководителю службы Финансового Мониторинга
Руководителю Юридической службы

Уважаемые Дамы и Господа!

Приглашаем Вас принять участие в нашем практическом семинаре по теме:

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМПЛАЕНС ФУНКЦИИ.
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ ОТМЫВАНИЮ СРЕДСТВ (ПОД/ФТ)
(курс совершенствования)


Семинар пройдет с 21.10 по 22.10.2013 г. в г. Алматы, Казахстан.

В ходе нашего курса Вы:
- узнаете, как эффективно выполнять контрольные функции в соответствии с Вашими бизнес-целями, установленными правилами и регулирующими инструкциями;
- изучите роль и ответственности аудиторского комитета, старшего и среднего менеджмента, внутреннего и внешнего аудита в достижении комплаенса;
- ознакомитесь с функцией, задачами, и обязанностями комплаенс-контролера в европейских финансовых учреждениях;
- научитесь успешно проводить комплаенс риск-менеджмент и комплаенс-программы;
- применять международные и внутренние стандарты и рекомендации, как эффективные процедуры комплаенса;
- находить лучшие управленческие решения для разрешения конфликтов с требованиями комплаенса
- ознакомитесь с вопросами обеспечения международного комплаенса.
- изучите роль комплаенса в противодействии отмыванию денег.

Программой семинара предусматривается рассмотрение следующих вопросов:

Роль комплаенса в структуре корпоративного управления.
Цель: понимание важности и границ ответственности функции «комплаенс».
Надзорная функция комплаенса, ресурсы, компетентность и независимость
Обязанности высшего руководства по вопросам комплаенса
Важные вопросы управленческой структуры
Ключевая ответственность Совета Директоров

Различное восприятие роли: со стороны банка и регулирующих органов
Мониторинг, консультирование и разделение ответственности в комплаенсе
Требования органов надзора в отношении функции комплайенс
Комплаенс глазами регулятора

Рекомендации Базель 2 в отношении функции «Комплаенс» и Комплаенс-рисков
Анализ документов и их практическое использование
Риск-менеджмент и Базель 2



Требования по капиталу и последствия для банков
Базель 2 и методы измерения операционного риска
Комплаенс и Операционные риски
Этапы управления операционным риском
Детальный разбор принципов функции «комплаенс»:

Опыт организации подразделения Комплаенс
Как правильно и эффективно выстроивать рабочий процесс?
Комплексный подход к построению комплаенс-функции
Централизованная или децентрализованная структура
Как органично вписать оптимальную комплаенс-систему в структуру организации?
Построение взаимодействия подразделения комплаенс с другими подразделениями
Разделение зон ответственности с другими подразделениями ВК и риск-менеджмента
Методы исключения конфликтов интересов
Подготовка комплаенс-программы
Как обеспечить независимость данной службы при принятии решений?
Подчиненность и подотчетность руководителя службы ВК/Комплаенса
Обзор основных ошибок при организации подразделения комплаенс

Взаимоотношения Комплаенса со службой внутреннего контроля и аудита
Необходимость регулярных проверок службой внутреннего аудита предмета и масштаба деятельности комплаенс-функции.
Методология анализа комплаенс-рисков в службе внутреннего аудита.
Риск неэффективного управления комплаенс-рисков.
Программа аудита для проверки адекватности и эффективности комплаенс-функции в банке. Тестирование процедур контроля, соразмерное оценочному уровню риска.
Независимость службы внутреннего аудита и комплаенс-функции. Распределение обязанностей по анализу рисков и проверке между этими двумя функциями. Документирование (например, Политика управления комплаенс-рисками банка или иное).
Информирование Службой внутреннего аудита высшего менеджмента банка и руководителя комплаенс-функции о результатах аудита.

Программа Комплайенс в банке
Преимущества разработки и реализации корпоративной комплаенс программы
Компоненты программы и их реализация
Цель и элементы эффективной программы
Внедрение программы: основные сложности
Корпоративная политика применения механизмов комплаенс

Оценка эффективности Комплаенс-службы
Оценка эффективности системы внутреннего контроля и системы управления рисками
Насколько эффективны методики выявления и оценки рисков
Ключевые параметры оценки эффективности ВК/комплаенса рейтинговыми агентствами и внешними аудиторами
Как на практике должны выглядеть эффективная служба комплаенс контроля?
Комплаенс vs внутренний аудит
Формализация комплаенс-процессов
Какие методы управления комплаенс рисками наиболее эффективны?

Организация управления Комплаенс-рисками
Фазы риск-менеджмента
Понятие комплаенс-риска и их классификация
Выявление риска и его последствий
Факторы комплаенс-риска
Механизм управления комплаенс-рисками
Мониторинг комплаенс-рисков
Годовой отчет по регулятивному риску
Оценка рисков
Отчет по диагностике комплаенса
График тестирования комплаенса
Организация Центральной службы комплаенс-контроля
Совместная деятельность со службами прямого подчинения


Роль комплаенса в противодействии отмыванию денег
Формирование адекватной системы комплаенс-контроля в сфере борьбы с отмыванием денег
Идентификация, отчетность и мониторинг по финансовому контролю
- подозрительные транзакции
- отчет о подозрительной деятельности
- мониторинг выемки наличности со счетов
- проверка валютных транзакций
Программа Идентификации Клиентов (Сustomer IdentificationProgram – CIP)
Принципы: «Знай своего клиента» и «Знай бизнес своего клиента»
Программа «Знай своего сотрудника» (KYE)
Предотвращение и выявление злоупотреблений со стороны сотрудников
Политика и процедуры
Несовершенство общепринятых механизмов комплаенс-контроля и мониторинга: пути усовершенствования
В чем отличие комплаенс-методов от более привычного финансового мониторинга?
Какие методы противодействия отмыванию «грязных денег» применяются на практике?
Какие тенденции в отношении рынка ПОД/ФТ преобладают в настоящее время?

Телефоны в Москве: (495) 676-65-62.
Internet: www.oxford-training.ru

Сообщение отредактировал Oxford: 26 July 2013 - 13:13

0

#2 Пользователь офлайн   Oxford 

  • Стажер
  • Группа: Банкир
  • Сообщений: 27
  • Регистрация: 12 January 07

Отправлено 26 July 2013 - 13:16

При ранней регистрации предоставляется скидка!
Подробности на сайте: www.oxford-training.ru

Сообщение отредактировал Oxford: 26 July 2013 - 13:16

0

Поделиться темой:


Страница 1 из 1
  • Вы не можете создать новую тему
  • Вы не можете ответить в тему