Amina21 (10.07.07) писал:
в 2002 году когда студенты из нархоза проходили практику в Туран алеме и Темир банке, многие из них остались там работать. Думаю что такая ситуация во многих крупных банках. При мне сокурсницу оставили в отделе корпоративного бизнеса (если не ошибаюсь) в самале, но она в отличии от всех нас отказалась делать всякую ерунду типа нумеровать папки, ....., а сразу попросила работу касательно ее дипломной работы. это конечно вызвало некоторое негодование сотрудников, но такая уверенность понравилась начальнику отдела.
так как банковская специальность довольно универсальная, можно работать немного подучившись. как с ценными бумагами, бух учетом, налогами и тд , но признаю многие компании не публикуют официально вакантные должности, а стараются найти по связям уже надежных людей
По экономическому образованию - Нархоз рулеззз!
Экономисты оттуда всегда нарасхват. Если поставить рядом двух: одного из КазГУ и одного из Нархоза - выбор обычно падает на нархозовского. Да и по статистике (по крайней мере моей) среди экономистов на на пять нархозовцев приходится два из других вузов. Причем из разных. АГУ вообще, по-моему, где-то позади, не котируется.
Согласен, среди юристов больше Казгушников, среди ITшников - политеховцев, но вот среди экономистов - больше выходцев Нархоза.
Насчет Кимеповских - тоже зачастую не фонтан. А запросы... Э-эх, мне б так жить. Хотя их понять можно: заплатить такие бабки, тем более что им там так вдолбят в голову, какие они супер-пупер. А на деле - пшик. Бывает, элементарно, "английский со словарем".
Как я уже
говорил было бы проще намного, не терять время на элементарное обучение.
Насчет знака равенства между красным дипломом и хорошей работой - еще сомнительно.
Хотя на моей практике были люди, как спецы не представлявшие из себя ничего. Но вот складно говорят. Берешь их на работу, потом не знаешь как от них избавиться. Вроде вначале "и то знаю, и это умею, и третье делал". Поэтому беру с повышением от текущей позиции. Через какое-то время и он и я понимаем что к чему. К этому времени этот кандидат находит новую работу, само собой с повышением от той позиции, которую он у меня занимал. И вот так и прыгает человечек с места на место. Встречаешь его, а он уже на такой должности, что ничего уметь и не надобно.
А ты тут потом обливаешься, нервы тратишь.... Э-эх, мне б так жить...
Но видимо это не по мне. Не могу оставить работу, не увидев результата.
Хотя постоянная нервотрепка за последний год... так привык, что уже сейчас, когда все поставлено и работает слажено даже как-то скучно... А новые проекты зарубили.
...Че-то Остапа понесло...
Э-эх, сделайте и меня высоколиквидным
Сообщение отредактировал RAYBEK: 17 July 2007 - 19:14