ребята, поскажите - мне недавно предложили очень заманчивое приглашение уйти со своего места работы и перейти в один из kz-банков. но ставят условие, что стажироовка 2 недели и бесплатно ??? это нормально вообще или нет :cool:
соглашаться или нет?
меня "разводят" или так принято?
Оценка:
#2
Отправлено 24 January 2006 - 16:13
Этот Банк скорее всего БТА, но я уверяю вас они могут заплатить за этот период, вплоть до полной суммы предложенного оклада, если вы ценный специалист разумеется
#3
Отправлено 24 January 2006 - 16:34
Не ясно что Вам делать с прежней работой?. Не брать же отпуск на старой работе, чтобы бесплатно трудиться на новой. Ведь на новую Вас могут таки и не взять...Нужно действовать по другому, то есть представить на новой работе результаты своего труда и требовать оплаты за испытательный срок, так как никакой стажировки Закон о труде не предусматривает. Может быть только испытание, ну не две недели же...по тестам гонять. Потом вы не задумывались о стоимости такой стажировки для Вас и для банка... Ищите компромис, сокращайте сроки испытания , бесплатная работа должна Вас насторожить...
#4 Гость__*
Отправлено 24 January 2006 - 16:49
неа, это не БТА 
а насчет ценный я спец или нет - думаю, что достаточно ценный у меня сейчас неплохая должность, и стаж более года :
:
но дело в том, что Там спросили, согласны или нет, я сказала, нет (все-таки не вчерашняя выпускница :cool: )
а сейчас опять спрашивают. зачем ???
нет, конечно по сути, я могу отказаться, и попробовать себя в другом месте, но вдруг такая ситуация типична во всех банках ???
смутно представляю себе резуольтаты работы за 2 недели на новом месте... я в курс дела ровно столько входить буду...
а насчет ценный я спец или нет - думаю, что достаточно ценный
у меня сейчас неплохая должность, и стаж более года :: но дело в том, что Там спросили, согласны или нет, я сказала, нет (все-таки не вчерашняя выпускница :cool: )
а сейчас опять спрашивают. зачем ???
нет, конечно по сути, я могу отказаться, и попробовать себя в другом месте, но вдруг такая ситуация типична во всех банках ???
смутно представляю себе резуольтаты работы за 2 недели на новом месте... я в курс дела ровно столько входить буду...
#5 Гость__*
Отправлено 24 January 2006 - 16:56
а если откажусь от стажировки, то какие действия банка. однозначно "нет"?
странно вообще...
я не против испыт.срока - это нормальное явление. тебя берут, потом к тебе присматриваются. все путем! видимо, придется искать себя в чем-то другом.
зы просто создается неприятное впечатление - тебя ищут, тебе делают привлекательное предложение, НО тут же ставят несерьезные условия ???
странно вообще...
я не против испыт.срока - это нормальное явление. тебя берут, потом к тебе присматриваются. все путем! видимо, придется искать себя в чем-то другом.
зы просто создается неприятное впечатление - тебя ищут, тебе делают привлекательное предложение, НО тут же ставят несерьезные условия ???
#6
Отправлено 24 January 2006 - 17:54
Попросите банк (вернее тех людей с которыми Вы ведете переговоры) привести приценденты, т.е. ФИО, координаты "живых" людей которые, такое "горнило проверки" у них уже прошли, наверняка не приведут.
И еще если Вы за две недели не сможете (как Вы сами признаетесь) себя показать, то мой Вам совет не меняете работу...
И еще если Вы за две недели не сможете (как Вы сами признаетесь) себя показать, то мой Вам совет не меняете работу...
#7 Гость__*
Отправлено 24 January 2006 - 18:38
to vladkz
странный подход к данной проблеме ??? что значит
извините, но у всех работа разная - кто-то простите вагоны разгружает, а кто-то ...
проблема-то в сущности не в этом - проблема в условиях от банков. и это считается НОРМОЙ
в этом все - и отношение к клиентам, и отношение к сотрудникам... корпоративной этики нет... 
странный подход к данной проблеме ??? что значит
Цитата
если Вы за две недели не сможете (как Вы сами признаетесь) себя показать, то мой Вам совет не меняете работу...
извините, но у всех работа разная - кто-то простите вагоны разгружает, а кто-то ...
проблема-то в сущности не в этом - проблема в условиях от банков. и это считается НОРМОЙ
в этом все - и отношение к клиентам, и отношение к сотрудникам... корпоративной этики нет...
#8
- Управляющий директор Форума
- Группа: Топ-менеджмент
- Сообщений: 1073
- Регистрация: 02 November 05
Отправлено 25 January 2006 - 10:38
Вот вот и в этом вся проблема, в провинциальности отношения к сотрудникам, и так везде, ставят глобальные цели, завоевывают международные рынки. включаются с Доу Джонс, а отношения к сотрудникам. к труду...такое местячковое.....действует принцип "будь рад тому, что имеешь" работотадель делает тебе огромное одолжение давая возможность работать и и то исходя из понятия, что работник заведомо ленив и не хочет работать.....этакое казахпайство
Банки к сожалению не хотят знать, что вложения в кадры это 50% будущей доходности
:cool:
Банки к сожалению не хотят знать, что вложения в кадры это 50% будущей доходности
:cool:
#9 Гость__*
Отправлено 25 January 2006 - 10:56
интересно было бы услышать мнение об этом рекруторов из банков ???
#10
Отправлено 25 January 2006 - 11:21
MEMO
Я работал уже в 3 банках, устраивался в 6. Но такого "не провинциального" , а прямо скажу плебейского отношения к себе как специалисту (как в вашем примере) не допускал и никогда не допущу. За то предложение которое сделали Вам, я просто бы обматерил лицо сделавшее мне такое предложение. И конечно наплевал на такое "предложение"...
Я работал уже в 3 банках, устраивался в 6. Но такого "не провинциального" , а прямо скажу плебейского отношения к себе как специалисту (как в вашем примере) не допускал и никогда не допущу. За то предложение которое сделали Вам, я просто бы обматерил лицо сделавшее мне такое предложение. И конечно наплевал на такое "предложение"...
#11 Гость__*
Отправлено 25 January 2006 - 11:31
в том то и дело, что для меня это первый опыт устроится в кз-банк
у меня тоже впечатление, что соглашаться не стоит
будем искать, бедем искать (с) :laugh:
у меня тоже впечатление, что соглашаться не стоит
будем искать, бедем искать (с) :laugh:
#12
- Управляющий директор Форума
- Группа: Топ-менеджмент
- Сообщений: 1073
- Регистрация: 02 November 05
Отправлено 25 January 2006 - 13:15
Дело в том, что работодатель всегда мыслит категориями собственника, и исходит из позиции. что выгодно Банку и это правильно, здоровый экономический эгоизм, НО на мой взгляд любой работодатель должен думать как мотивировать сотрудника, как создать для него комфортные условия, как оказать ему доверие, и тогда я уверен эффективность работы будет очень высока.
Тем более в банковскую сферу случайные люди не попадают.
Вообщем мне кажется, что проблема местячковости кадровой политики банков в конечном счете бьет по ним самим и по качеству оказываемого сервиса
Memo
.....такие кадры как Вы везде нужны везде им дорога (без иронии)
Тем более в банковскую сферу случайные люди не попадают.
Вообщем мне кажется, что проблема местячковости кадровой политики банков в конечном счете бьет по ним самим и по качеству оказываемого сервиса
Memo
.....такие кадры как Вы везде нужны везде им дорога
(без иронии)
#13
- Специалист
- Группа: Банкир
- Сообщений: 45
- Регистрация: 16 September 05
Отправлено 25 January 2006 - 15:43
Memo (25 Январь 2006,10:56) писал:
интересно было бы услышать мнение об этом рекруторов из банков ???
Предлагаю открыть карты.
Работать бесплатно - дурость для кфалифицированного специалиста.
Для молодого - такая практика бывает - но я лично против этого.
Могу дать рекомендации по некоторым банкам, но см. начало. :laugh: :laugh: :laugh:
#14 Гость__*
Отправлено 26 January 2006 - 09:37
VVM
спасибо! если я задумаюсь сменить работу серьезно, надеюсь, что предложение будет в силе? ::
спасибо! если я задумаюсь сменить работу серьезно, надеюсь, что предложение будет в силе? :
:
#15
- Специалист
- Группа: Банкир
- Сообщений: 45
- Регистрация: 16 September 05
Отправлено 26 January 2006 - 09:46
Memo (26 Январь 2006,09:37) писал:
VVM
спасибо! если я задумаюсь сменить работу серьезно, надеюсь, что предложение будет в силе? ::
спасибо! если я задумаюсь сменить работу серьезно, надеюсь, что предложение будет в силе? :
:Актуальность информации может зависить от банка, а так милости просим.............
#16
- Специалист
- Группа: Банкир
- Сообщений: 64
- Регистрация: 08 September 05
Отправлено 26 January 2006 - 10:07
То Мемо
Все зависит от того кто приглашает и куда приглашают?
Как по Котлеру, хотите изнать свое новое место работы? Посмотрите на лица работающих в данном банке? По выражению лица очень много что можно сказать! Посмотрите на будущих коллег, какие там взаимоотношения? Зарплата хорошо, но еще более важнее, в какой коллектив вы попадете.
А вообще здесь важно все! Если сомневаетесь, не идите. Дороже будете. Летунов ни где не любят. В нормальном банке, рост будет всегда, может быть не на световых скоростях, может быть и не туда куда надо.
В любом случае, для вас важно думать прежде всего о себе: если вы постоянно профессионально растете и вам нравится ваша работа, зачем искать добро от добра. Прочитайте "Чувство лошади" вроде Траута. Там много полезного.
PS
Все что сказал, основано на собсвенном опыте.
//////////
Все зависит от того кто приглашает и куда приглашают?
Как по Котлеру, хотите изнать свое новое место работы? Посмотрите на лица работающих в данном банке? По выражению лица очень много что можно сказать! Посмотрите на будущих коллег, какие там взаимоотношения? Зарплата хорошо, но еще более важнее, в какой коллектив вы попадете.
А вообще здесь важно все! Если сомневаетесь, не идите. Дороже будете. Летунов ни где не любят. В нормальном банке, рост будет всегда, может быть не на световых скоростях, может быть и не туда куда надо.
В любом случае, для вас важно думать прежде всего о себе: если вы постоянно профессионально растете и вам нравится ваша работа, зачем искать добро от добра. Прочитайте "Чувство лошади" вроде Траута. Там много полезного.
PS
Все что сказал, основано на собсвенном опыте.
//////////
#17
- Специалист
- Группа: Банкир
- Сообщений: 64
- Регистрация: 08 September 05
Отправлено 26 January 2006 - 10:23
#18 Гость__*
Отправлено 26 January 2006 - 11:00
to NurlanS
высший пилотаж :: вечером почитаю - на ночь после работы эту ссылку надо бы в топик "вакансии" закинуть...
высший пилотаж :
: вечером почитаю - на ночь после работы эту ссылку надо бы в топик "вакансии" закинуть...
#19 Гость_FARCRY_*
Отправлено 05 February 2006 - 16:15
Memo (24 Январь 2006,15:39) писал:
ребята, поскажите - мне недавно предложили очень заманчивое приглашение уйти со своего места работы и перейти в один из kz-банков. но ставят условие, что стажироовка 2 недели и бесплатно ??? это нормально вообще или нет :cool:
Гони Memo их в шею!
Несерьезно - за 2 недели сэкономят максимум 250-300 долларов, а предлагают судя по твоей интонации в тексте неплохие условия в будущем.
За 2 недели поймешь в кандидате только, что не курит, не пьет, может или действительно сидит с умным лицом.
#20 Гость__*
Отправлено 06 February 2006 - 15:22
FARCRY
спасибо, я уже отказалась буду искать другие предложения :cool:
спасибо, я уже отказалась
буду искать другие предложения :cool:
