Видимо банк скоро и вправду «лопнет»… Идет повальное сокращение кадров. Порядка 30%. Слухи об Альянсе все идут и идут, а пресс-служба отмалчивается. Видимо есть что скрывать. Покупка господином Ертаевым 51% акций банка то ли ход серьезный, то ли пыль в глаза. А может и через Ертаева банк планируют купить иные лица. То, что будет после, это история отдельная. Рассказать хотелось бы о нынешней ситуации. Как там дело обстоит на самом деле, возможно, знают даже не все топы… а вот как работать в банке рассказать могу. Опыт есть. Пришел в банк с желанием получить новый опыт, развиваться дальше, идти вперед, получить опыт профессионалов. Не тут-то было. Оказалось, что с уходом г-на Ертаева ушло и все профессиональное… Что говорить, г-н Ертаев просто поднял банк в прямом смысле слова. А последователи практически поставили на колени некогда один из сильнейших финансовых институтов республики. Проблем у банка просто уйма. НО нет даже намека на то, что косяки планирует исправить. Минусы как золото в цене, только растут.
Сейчас в банке в целом и в пресс-службе полный хаос. Служба уже несколько месяцев безглавая. Решения принимаются не то, что просто непрофессионально…да просто непонятно через что вообще. Спустя несколько лет работы службы нет даже (причем до сих пор) плана работ, не говоря уже о стратегии, PR-стратегии, документов, стратегически определяющих деятельность службы в частности. Про зама руководителя пресс-службы просто промолчу. И что еще интересно, в штате службы с десяток человек, а вся работа проделывается в аутсорсинге, начиная с организации мероприятий, заканчивая выпуска корпоративной газеты. С другой заставляет задуматься.. В общем, с первых дней работы я понял, что делать там нечего. Но это не главное. Больше разозлило то, что помимо того, что договаривались мы на одну сумму, а получал я совсем другую, точнее на треть меньше. Если честно, то просто интересно было, что же будет дальше. А дальше… как-то раз я немного приболел. Спросив у сотрудников банка, оплачиваем ли больничный в компании или нет. Получив положительный ответ, со спокойной душой взял больничный. Потом оказалось, что больничный совсем неоплачиваемый. Не то, что совсем, максимум оплачивают 8 000 тенге с копейками. Более того, совсем нет обязательного медицинского страхования работников. В общем, мало того, что не помогли с оплатой мед. услуг, так еще и вычитали порядка 70 000 тенге за две с лишним недели больничного. Также пришлось прибегнуть к получению кредита. Мало того, что мне не дали его как сотруднику, так как не проработал (без нескольких дней) определенный срок в банке, кажется три месяца. В общем, кое-как, через чуть ли не пару месяцев я все же получил кредит не как сотрудник банка, а на общих условиях. Какие там реальные проценты, думаю, рассказывать никому не нужно. Неприятных моментов было много… В общем, сотрудников не то что ценят, на них там зарабатывают. Ну, можно понять, как никак кризис… Одна надежда, если г-н Ертаев все же сменит команду и поставит у руля опытных руководителей с головой на плечах. А то даже в собственном корпоративном вестнике каждый день пишут сотрудники о том, что банкоматы Альянса нигде не работают, точнее, работаю, но оооочень редко, руководство не может принять меры. А ответственные только постоянно находят отговорки, во многом показывают пальцем на связь. Хотя у других банков почему-то такой проблемы нет. Может у Альянс банка уже и на связь средств нет? В общем, не ходите люди в АЛБ работать. Мало ли что с банком будет.
Добрый день!
В ответ на Ваше сообщение хотел бы отметить, что мажоритарным акционером Альянс Банк по-прежнему является финансовый холдинг "Сеймар Альянс". Переговоров о продаже кому-либо пакета акций Альянс Банка в настоящий момент также не ведется.
Ваше суждение о квалификации и профессионализме сотрудников Альянс Банка, включая топ-менеджеров, позвольте оставить на Вашей же совести.
Что касается оплаты больничного и кредитов для сотрудников, то действительно, оптимизация была проведена.
Но ни о каких 30% речи и быть не может. Из 16% сотрудников, получивших уведомления о сокращении должности , многие получили предложения о работе в АЛБ и уже испытывают свои силы на новых должностях.
Больничные в АЛБ оплачиваются согласно Постановления Правительства РК "Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера".
Для того, чтобы получить не обязательную, а льготную медицинскую страховку от Банка, проработать в нем нужно не менее года, а обязательным страхованием является страхование жизни сотрудников.
С уважением, Адвокат клиента