Правила карьеры Андрея Илларионова
#1
Отправлено 13 December 2009 - 13:06
Так как на этой лестнице отсутствуют многие ступени, и по высоте каждая ступень также отличается от предыдущей. Одни высокие, другие низкие. При этом в принципе отсутствуют понятия как опыт работы, профессионализм, специализация и т.д.
В моей жизни много случаев, когда человек придя работать в банк за год взлетал до уровня зама директора филиала. Или становился зампредом в каком-нибудь Узбекистане, до этого, будучи простым риск-менеджером в ГБ. Или становился директором филиала, просто оказавшись в нужном месте в нужное время.
И меня всегда интересовал секрет их быстрой карьеры. Почему так? Я такой умный и способный и за 10 лет дорос только до начальника РКО. Тогда как они, за супер короткое время, без моего опыта, знаний и прочего, просто делают стремительные карьеры.
И дело не в справедливости… Нет.
Недавно я прочитал интервью Андрея Илларионова и понял основной фундамент строительства карьеры в больших корпорациях.
Дело в том, что у корпорации или большого банка, нет единых правил. Т.е. ты делаешь это и это и получаешь соответственно деньги и власть. Здесь главенствуют – ИЗБИРАТЕЛЬНОСТЬ, НЕРАВЕНСТВО и ДИСКРИМИНАЦИЯ. Главенствующий фактор, дающий вам принадлежность к корпорации: не профессионализм, не опыт, не заслуги перед компанией, а ЛОЯЛЬНОСТЬ к компании. И даже не сколько к компании, сколько к определенным людям (группе людей)!
Фраза французского короля Людовика (VI) «Государство - это я», в их интерпретации звучит так: «Компания – это я» (ХХХБанк – это я! ХХХХкомпания– это я! И другие примеры вспомните сами).
Основная идеология в больших компании: «Это Свой (Наш) Человек». И все ваши шаги вперед, назад, в сторону, будут строиться из того, считают вас своим или нет.
И если вы еще не сделали большой карьеры в компании, в банке, в государственной корпорации, то дело в том, что вы просто еще не стали достаточно «своим человеком».
Но если вас не устраивают подобные правила, то единственным выходом будет просто не участвовать в них.
Ну как, я не отбил у вас желание делать карьеру в корпорациях?
#2
Отправлено 14 December 2009 - 09:37
нужно было срываться в свое время. если за 1,5-2 года роста нет то делать там нечего в этом РКО.
хотя во многом Вы правы. Не общаешься, не гуляешь с руководством - долго не протянешь.
умение создать видимость что мы одна команда, вовремя проявить знаки внимания к шефу, ну и конечно впахивание делают свое дело.
Хорошей Вам команды и надежных людей рядом!
#3
Отправлено 14 December 2009 - 10:30
по -мне так пусть моя должность завется как "самый младшший помощник самого младшего ассистента" было бы все равно
может у мужчин как то по-другому
по сабжу : вот у меня есть начальник, но все решения принимаю без него
а по поводу: свой или не свой-то правда. но желания работать в больших коллективах не отбили
#4
Отправлено 14 December 2009 - 11:44
#9
Отправлено 14 December 2009 - 12:32
должность? Н у вот смотрите (это не секрет) ККБ открывал конкурс на должность главного спеца в Юридическом департамента не так давно с огроменной зп 90 000 тенге, причем помимо опыта и прочего надо было составить эссе на тему "почему я хочу работать в ККБ"
Очень много подруг в ККБ , которые устроились сами и сейчас на неплохих должностях
Сообщение отредактировал flowerwu_01: 14 December 2009 - 12:34
#11
Отправлено 14 December 2009 - 12:35
должность? Н у вот смотрите (это не секрет) ККБ открывал конкурс на должность главного спеца в Юридическом департамента не так давно с огроменной зп 90 000 тенге, причем помимо опыта и прочего надо было составить эссе на тему "почему я хочу работать в ККБ"
Очень много подруг в ККБ , которые устроились сами и сейчас на неплохих должностях
Мы, по-моему, уже в какой то теме обсуждали, что банковские юристы - наиболее бесправная и наименее престижная работа в банке... Элита сидит в судах и прокуратуре... А в банках... Делайте выводы сами
#12
Отправлено 14 December 2009 - 12:37
согласна...
обидно за банковских юристов просто: что все решения принимаются без них, но имеют потом именно их
#13
Отправлено 14 December 2009 - 12:40
должность? Н у вот смотрите (это не секрет) ККБ открывал конкурс на должность главного спеца в Юридическом департамента не так давно с огроменной зп 90 000 тенге, причем помимо опыта и прочего надо было составить эссе на тему "почему я хочу работать в ККБ"
Очень много подруг в ККБ , которые устроились сами и сейчас на неплохих должностях
Мы, по-моему, уже в какой то теме обсуждали, что банковские юристы - наиболее бесправная и наименее престижная работа в банке... Элита сидит в судах и прокуратуре... А в банках... Делайте выводы сами
Да, максимум за лет 10 дрочки дорастают до уровня корпоративного секретаря. Причём на это терпения хватает только у тёток. Они являют собой гадкое зрелище. Плотно сжатые-поджатые губы, минимум лоска, лицо полное уныния. Являются как правило ярыми феминистками и мужененавистницами (по принципу: все что не моё -говно). Потом годам к 35-40 начинают приплачивать за плотскую любовь. Вот такова карьера юристов в банках и ФПГ.
#14
Отправлено 14 December 2009 - 13:33
#15
Отправлено 14 December 2009 - 13:47
согласна...
обидно за банковских юристов просто: что все решения принимаются без них, но имеют потом именно их
не знаю, не знаю, сколько рабротаю в банках, ни разу не замечали чтобы юристы перетруждали себя на работе... в 18.00 их уже нет на работе ни одного, на КК сидят - что нибудь из нормы выходят - сразу берут тайм-аут, просят время чтобы обдумать, посмотреть законы, а потом сообщат решения и т.д. Да и зарплаты у них не меньше рисковиков...
#16
Отправлено 14 December 2009 - 13:59
#17
Отправлено 14 December 2009 - 14:13
часто КК начинает заседать в 18.30, и не потому что кредитчикам так нравятся или не успевают, так удобно руководству... секретарь рассылку делает всем заранее, а юристов все рано нет... я не имею против них ничего, просто из них делать бедных овечек тоже не стоит...
Сообщение отредактировал Zeta: 14 December 2009 - 14:14
#18
Отправлено 14 December 2009 - 14:15
Негр, а вы реально злой чел
#19
Отправлено 14 December 2009 - 14:20
это в каком банке юристы уходят в 18.00?
а как вы хотели , чтобы все нормы были в голове с нашим ежеминутноменяющимся закон-вом?
ведь не дай бог будет проблема по той или инойй сделке-вы же будете всем показывать заключение юристов?!.
а почему у них зп должны быть меньше, чем у рисковиков?
#20
Отправлено 14 December 2009 - 14:31












