[LEND]

Наболело. Давайте обсудим, как в банках нарушается трудовое законодательство в части продлжительности работы в течение недели.
Работаю, иногда кажется, что за троих. Мой трудовой день в рабочие дни начинается в 9 часов и заканчивается в 20.30., если нет срочной работы. Выходим и в субботу, в которую приходиться пахать с 10 утра до 17 часов вечера. При этом, работа в выходные дни не оплачивается. Ну сколько можно? Что за жизнь - быть все время на работе! Ни на культурные или спортивные мероприятия времени нет вообще! Про семью вообще можно забыть! Дети растут сами по себе, родители стареют сами по себе! Доколе, коллеги, над нами будут издеваться? Или мы вступили в эпоху "платного" рабства, в которой нет места твоей личной свободе?! Да, струшу и не назову банк, в котором работаю, потому что никак не могу сбросить "цепи" сейчас. Поговорю о работе своих друзей в других банках. Итак, мои друзья в:
БТА все нормально, работают ежедневно до 19 00, в субботу и воскресенье отдыхают.
Темире еще лучше, много работают в течение рабочего дня, но спокойно уходят с работы в 18 00, в субботу и воскресенье отдыхают.
Альфе, работают до 20 00, редко выходят в субботу, в воскресенье всегда отдыхают.

А также слышал, что в Народном в 21 00 надо отпрашиваться с работы? Господа начальники-горе руководители, вы где этому научились? В американских и английских MBA что-ли?

[Make Petrovich]

LEND (05.10.10) писал:

А также слышал, что в Народном в 21 00 надо отпрашиваться с работы?

у меня подчиненный из Народного пришел, так и было, говорит, зато теперь он уходит в 18-00, ну или в 18-10, и если в каких-то случаях мне нужно, чтобы он остался после 18-00 или в субботу вышел (кстати, предвосхищая вопросы, это случается крайне редко), делает это с большой неохотой

лично считаю, что перерабатывать не нужно, но если есть острая нужда/ отчетный период/ период замещения кого-то/ еще что-нибудь, то задержаться не страшно

[duos]

Логика проста: не успеваешь сделать работу до 18.00, будь добр останься вне рабочее время, не сделаешь сегодня - завтра будет ещё больше и так комом будет нарастать. Не справляешься - тебя заменят.

[Поручик]

duos (05.10.10) писал:

Логика проста: не успеваешь сделать работу до 18.00, будь добр останься вне рабочее время, не сделаешь сегодня - завтра будет ещё больше и так комом будет нарастать. Не справляешься - тебя заменят.

Согласен!!! Раньше сам так работал и винил в этом руководство, да - оно было всякое и плохое и хорошее. Но, потом я понял - что дело лично во мне. Сейчас прихожу на работу к 8.30 (меня не заставляют - я просто рано встаю и мне нечего делать), ухожу крайний срок в 19.00 и то из за того что что то не успел а потому что с 18.00 собираюсь домой и составляю план работы на завтра и на еще несколько дней, на выходных я не работаю. Ну, если надо будет выйти и срочно что то сделать - то не вопрос - аврал дело святое!!! Так что, LEND, если Вы не можите поменять обстоятельства - то поменяйте свое отношение к ним.

[Франсуа де Аруэ]

"Если Вы недовольны тем местом, которое занимаете - смените его! Вы же не дерево!"
Джим Рон

[Dr.Marcus]

Тайм менеджмент важная штука. Есть места где народ подтягиевается на работу к 9 - 9,30 или даже к 10. Потом пьют чай, болтают, потом обед... Вот и сидят потом до ночи, типа перерабатывают... вальяжно так... А есть где в 8-30 чел приходит и сразу пашет как вол.

[mail]

не совсем согласна. Да, выйти в авральный/отчетный период в выходные - не страшно. Но! во-первых, авральный период может длиться несколько месяцев (рефинанс ипотеки через Самку, когда не было ни одного выходного и из банка выползали не раньше 22.00). Примерно через месяц такой неоплачиваемой переработки начинают приходить опасные мысли: а нафига, собственно говоря, мне эта ипотека, этот Самрук, этот банк и эта работа? Мне памятник поставят за это? Сразу скажу, что работали так все, а не только я, поэтому речь не о неправильном планировании времени, а о чрезмерной нагрузке.
а во-вторых, если требуется авральный выход в выходные дни, то почему бы его не оплатить? соглано трудовому законодательству, кстати. Тогда вопроса "а почему, собственно?" просто не возникнет.

[Dr.Marcus]

mail (05.10.10) писал:

Сразу скажу, что работали так все, а не только я, поэтому речь не о неправильном планировании времени, а о чрезмерной нагрузке.

Ну это уже частный случай. Тут уж конечно работодатель должен соответсвующе оплачивать или разгружать сотрудников...

[Make Petrovich]

для меня лично аврал это срочная работа, без планомерности в деле, а то, что растягивается во времени, для меня это уже проект, которым тоже надо уметь руководить

[Нормировщик]

to LEND
Вы думаете только в банках нарушается трудовое законодательство?

[duos]

30-секундная речь Брайана Дайсона - бывшего CEО Coca-Cola

Представьте себе, что жизнь - это игра, построенная на жонглировании пятью шариками.
Эти шарики - Работа, Семья, Здоровье, Друзья и Душа, и вам необходимо, чтобы все они постоянно находились в воздухе.
Вскоре вы поймёте, что шарик Работа сделан из резины - если вы его невзначай уроните, он подпрыгнет и вернётся обратно.
Но остальные четыре шарика - Семья, Здоровье, Друзья и Душа - стеклянные. И если вы уроните один из них, он будет непоправимо испорчен, надколот, поцарапан, серьёзно поврежден или даже полностью разбит. Он никогда не будет таким, как раньше. Вы должны осознавать это и стараться, чтобы этого не случилось.

Работайте максимально эффективно в рабочее время и уходите домой вовремя.
Посвящайте необходимое время своей семье, друзьям и полноценному отдыху.

Ценность ценна только если её ценят.

[Baxter]

duos

по-моему вы слишком увлекаетесь чтением всяких хаббардов и прочей мутатени.

[Франсуа де Аруэ]

Baxter (06.10.10) писал:

duos

по-моему вы слишком увлекаетесь чтением всяких хаббардов и прочей мутатени.

у каждого свои методы повышения самооценки

[duos]

Baxter (06.10.10) писал:

duos

по-моему вы слишком увлекаетесь чтением всяких хаббардов и прочей мутатени.

может быть. Это плохо?
не знал кто такой Хаббард, только что прочитал о нём

Сообщение отредактировал duos: 06 October 2010 - 12:06

[инди]

duos (06.10.10) писал:

30-секундная речь Брайана Дайсона - бывшего CEО Coca-Cola

Представьте себе, что жизнь - это игра, построенная на жонглировании пятью шариками.
Эти шарики - Работа, Семья, Здоровье, Друзья и Душа, и вам необходимо, чтобы все они постоянно находились в воздухе.
Вскоре вы поймёте, что шарик Работа сделан из резины - если вы его невзначай уроните, он подпрыгнет и вернётся обратно.
Но остальные четыре шарика - Семья, Здоровье, Друзья и Душа - стеклянные. И если вы уроните один из них, он будет непоправимо испорчен, надколот, поцарапан, серьёзно поврежден или даже полностью разбит. Он никогда не будет таким, как раньше. Вы должны осознавать это и стараться, чтобы этого не случилось.

Работайте максимально эффективно в рабочее время и уходите домой вовремя.
Посвящайте необходимое время своей семье, друзьям и полноценному отдыху.

Ценность ценна только если её ценят.

Дуос, а мне понравилось. особенно последняя фраза.

[инди]

Франсуа де Аруэ (06.10.10) писал:

Baxter (06.10.10) писал:

duos

по-моему вы слишком увлекаетесь чтением всяких хаббардов и прочей мутатени.

у каждого свои методы повышения самооценки

а при чем здесь самооценка?
Человек делится тем, что знает, что вычитал или что где слышал. это общение, и может кому нибудь это и поможет.

[Baxter]

duos (06.10.10) писал:

Baxter (06.10.10) писал:

duos
по-моему вы слишком увлекаетесь чтением всяких хаббардов и прочей мутатени.

может быть. Это плохо?

Эффективность от чтения подобной бульварщины такая же, как и обучение искусству соблазнения по книге "Алые паруса"...

[duos]

инди (06.10.10) писал:

Франсуа де Аруэ (06.10.10) писал:

Baxter (06.10.10) писал:

duos

по-моему вы слишком увлекаетесь чтением всяких хаббардов и прочей мутатени.

у каждого свои методы повышения самооценки

а при чем здесь самооценка?
Человек делится тем, что знает, что вычитал или что где слышал. это общение, и может кому нибудь это и поможет.

ага, я тоже не понял про самооценку
так и есть, мне пришло это сообщение на почту, сразу вспомнилось вчерашнее сообщение LENDa, особенно та часть, в которой он пишет про стареющих родителей в одиночестве и самостоятельно растущих детей

[duos]

Baxter (06.10.10) писал:

Эффективность от чтения подобной бульварщины такая же, как и обучение искусству соблазнения по книге "Алые паруса"...

да, мне бы лучше английским заняться или макро-микро экономику почитать, да никак не могу затавить себя
Баке ну вы поделитесь опытом с молодежью, что надо читать, смотреть, чтобы быть эффективным?

[Baxter]

duos (06.10.10) писал:

Баке ну вы поделитесь опытом с молодежью, что надо читать, смотреть, чтобы быть эффективным?

Применяйте метод аврала. Все очень просто. Идете к начальнику и говорите "Повысьте мне зарплату в 1,5 раза, а то я устал балду гонять..." Результаты будут примерно через квартал.