Тема закрыта
Masibank (29.05.08) писал:
bony (29.05.08) писал:
Masibank (28.05.08) писал:
Старатель (28.05.08) писал:
Gukich (28.05.08) писал:
Стоило уйти в отпуск, а тут такое!!!!
А меня переманивают в другой банк (в первую тройку, между прочим). Как быть то теперь?!
Уйдешь - а вдруг ЕБ станет банком №1, и ты сможешь развить свои талантливые идеи теперь уже с новым рук-м, а останешся - а "РС- тормоз" не заменят, а еще хуже- все оставят как есть...Я перед дилемой....
А меня переманивают в другой банк (в первую тройку, между прочим). Как быть то теперь?!
Уйдешь - а вдруг ЕБ станет банком №1, и ты сможешь развить свои талантливые идеи теперь уже с новым рук-м, а останешся - а "РС- тормоз" не заменят, а еще хуже- все оставят как есть...Я перед дилемой....
ну если готов как настоящий самурай - умирать за интересы акционеров за чашку риса... то оставайся)))
кстати рис подоражал в три раза, может и зарплату в 3 раза Вам повысят)))
а вооще лучше осмотрись... может вынесет наверх..., а может на улицу...
перспективы у банка хорошие, а что будет в итоге, особенно внутри коллектива "убийц"...
как грят предки самураев - китайцы, не дай бог жить в эпоху перемен...
поэтому если ты достаточно как профессионал вырос, и позиция хорошая переходи (то есть если есть что потерять, чем рисковать существенным в новой боевой эпохе тотального ЕБа)...,
все зависит от твоих амбиций... и действительно самурайского духа авантюризма...
есть Авантюризм и вера в себя и справделивость в этом банке - остаешься
нет духа авнатюризма , а есть желание стабильной работы - уходищь
в свое время Самураи пипец как бегали от Хозяина к Хозяину...
Да нет уважаемый, в Евразе есть такие должности на которых получают 19000 тенге (девятнадцать) у кредитчиков, расходы минимизируют буквально на всем: на бумаге, на восьмерке, доходило даже до абсурда - даже на Новый год и другие корпоративы скидывались деньгами. Это не говоря уже про соц. пакеты, которые есть в нормальных банках. Так что Че если уж в пятерку, а потом в тройку и на первое, то с этими смешными зарплатами надо решать агрессивно как можете только вы, и решать надо с тех, кто такие з/п установил. Понаслушаешься от БТА-шников и Казкома как им то бонусы скинут, то они всем отделов летят куда-то не за свой счет, стыдно становится.
Сколько платят такой и результат, сначала во все горло про корпоротивный дух, а потом "сколько платим столько платим, ненравится прошу на улицу" .
я уж не говорю про качество продуктов, недавно один друг сказал "За ваши продукты бы в другом банке с вас уже бы спросили вплоть до ...., то что "налепили" ваши чепорные, 20-ти летние сынки и дочки и делает вам славу чьего-то "кошелька" а не реального банка... ". Постояла, послушала и так у меня глаза "закололо".
Как только кризис пошел понеслась утечка мозгов из банка и главно кто куда в АТФ, ABN-Amro и главно знаешь, что человек всему научился у нас, а теперь знаешь, что креативить будет у других.
В общем глубоко уважаемый Че, да поможет Вам Бог в вашем нелегком начинании, потому что как видно мало кто знает "Что за лошадка Евразийский Банк".
Вот такое мини инсайдерское эссэ... Но ведь "лучше поздно чем ни с кем".
Если Вы такая честная, то почему Вы забыли упомянуть про систему нарастающего оклада.
Т.е. зарплата менеджера увеличивается пропорционально росту его кредитного портфеля, а по беззалоговым займам нарастить приличный портфель может каждый, конечно, если есть желание работать.
Сколько я работаю в этом Банке, но, ни одного "чопорного, 20-ти летнего сынка и дочек" не видела.
про систему нарастающего оклада конечно слышала но в жизни не видела, Вы я так думаю даже и не догадываетесь, что твориться в самых неброских уголках филиаловского ритэйла. Легко сомневаться в честности когда не видишь всего этого. А по поводу "нарастить приличный портфель" уж поверьте, и по остановкам бегали засклеивали объявления и в почтовом ящике оставляли... поверьте если бы реально я не выкладывалась за Евраз или получала бы соответствующую отдачу, меня бы тут не было. Да про нас просто забыли. Забыли потому что наших слов никто не слышит, сами подумайте ни премий ни надбавок ничего. Платят 19, потом 37, 50 и все на этом. Тут же скидывают положение по которому если ты должен получать около 100, и на этом такая тихая притихая тишина.
А по поводу "ни одного "чопорного, 20-ти летнего сынка и дочек" не видела". послушайте людей безпристрастных, зачем им врать, ведь про БТА, АТФ, Казком такого не услышишь.
При всем при этом я люблю свой банк не меньше Вас, и фанатичности во мне не меньше чем у других, я хочу и могу работать еще лучше, но только пусть к нам повернутся лицом.
По поводу 19,37,50 и все, думаю, Вы лукавите, т.к. есть сотрудники, которые и 70-90 получают. Потому что работают. Вообще всегда легче всего критиковать и винить в своих бедах всех окружающих, только нужно помнить, что ваша судьба только в ваших руках. А если Вам не удается вырасти на экспрессах, подойдите к руководству филиала, думаю, такого сотрудника как Вы смогут перевести на более высокооплачиваемую должность.
Да и к сведению у людей, которые пишут Вам эти системы мотивации и т.д. зарплаты не намного выше вашей и только потому, что работают они немного дольше в этом Банке. При этом их рабочий день также не нормирован как у Вас, а душа за Вас у них болит постоянно. Это я знаю точно.
Думаю, эту тему можно закрыть.
:) 
