заработная плата банковских сотрудников где больше платят?
#122
Отправлено 29 October 2008 - 17:20
Правильно!
Только, по-моему, Ельдар имел в виду, что сегодня оклад где то выше, а потом это где то может исчезнуть с экономической карты.
-)))
#123
Отправлено 29 October 2008 - 17:22
#126
Отправлено 29 October 2008 - 17:46
Правильно!
Только, по-моему, Ельдар имел в виду, что сегодня оклад где то выше, а потом это где то может исчезнуть с экономической карты.
-)))
Я имел в виду, надо относиться к работе немного с душой. А з/п растет вместе с должностью. Лутше стараться продвигаться по вертикали в одном банке, а не по горизонтали в разных руководствуясь з/п. Получается как щенята, с какой стороны поманят котлетой туда и побежал.
За это и получил +100 от Председателя Правления, а от жены получишь веником по заду.
#127
Отправлено 29 October 2008 - 22:00
Правильно!
Только, по-моему, Ельдар имел в виду, что сегодня оклад где то выше, а потом это где то может исчезнуть с экономической карты.
-)))
Привет,
как ваши дела,
давно Вас не видно. Как Вы думаете довольны ли з/п
Ваши сотрудники, и контролируете ли вы текучку кадров?
#128
Отправлено 30 October 2008 - 02:24
А весь этот бред про душу в работе и другое поверьте все равно никто не оценит, по разным причинам руководство меняется,схема бизнеса и прочие вещи, с вами остаются лишь ваши умения и капитал, ну и друзья, а работодатель зачастую ему по большому счету главное выжать из вас как можно больше за приемлемую плату, вдалбливая всякие лирические и пустые вещи. Если вы профессионал то работать везде хорошо и выполнять свою работу для вас дело чести и часть сделки за которую вам платят. Если хотите доказать обратное откажитесь от з.п. в конце концов не в деньгах счастье)))))).
Ради справедливости следует сказать, что не все работодатели втупую выжимают есть и нормальные адекватные.
#129
Отправлено 05 November 2008 - 22:55
#131
Отправлено 06 November 2008 - 10:01
+100!
За что + 100? Я конечно согласен, что надо расти по вертикали в одном банке, и в принцепе так и поступаю в с определенного времени, хочу и надеюсь ( и прилагаю массу усилия для этого) меня будут продвигать и естественно з/п по больше! Но зная про Вашу карьеру я про Вас такого не могу сказать, Вы меня понимаете? Я имел ввиду за 3 года ( если не ошибаюсь) 3 Банка?
#132
Отправлено 06 November 2008 - 10:07
+100!
За что + 100? Я конечно согласен, что надо расти по вертикали в одном банке, и в принцепе так и поступаю в с определенного времени, хочу и надеюсь ( и прилагаю массу усилия для этого) меня будут продвигать и естественно з/п по больше! Но зная про Вашу карьеру я про Вас такого не могу сказать, Вы меня понимаете? Я имел ввиду за 3 года ( если не ошибаюсь) 3 Банка?
поэтому +100, а не +1000,
это ему сто Долларов накинули к ЗП
#134
Отправлено 06 November 2008 - 12:43
Зачот! -)))))))))))
ПС К ЕБ имею отношение.
ПС1. Для Фулхема.
Не тупите.
Я до этого в одном банке более 10 лет проработал.
ПС2. Для Директора ВЭБ.
Уверен, что многие сотрудники хотели бы получать больше.
Как говорил один мой бывший работодатель: Жомарт, единственный вопрос по которому мы никогда не договоримся - это размер твоего вознаграждения. Я буду считать её всегда завышенной, а ты заниженной. -))))))))))))))
Сообщение отредактировал Че Гевaра: 06 November 2008 - 12:43
#135
Отправлено 06 November 2008 - 12:51
ПС1. Для Фулхема.
Не тупите.
Я до этого в одном банке более 10 лет проработал.
Раз так Вы молодец! Можно правда без "нетупите"? Или это слово в Вашем лексиконе " Главный специалист"?
Сообщение отредактировал Фулхем: 06 November 2008 - 12:52
#136
Отправлено 06 November 2008 - 12:58
И всегда найдется такой, который упрашивая, будет предлагать больше.
Сообщение отредактировал eldar_kz85: 06 November 2008 - 12:58
#139
Отправлено 07 November 2008 - 09:58
А весь этот бред про душу в работе и другое поверьте все равно никто не оценит, по разным причинам руководство меняется,схема бизнеса и прочие вещи, с вами остаются лишь ваши умения и капитал, ну и друзья, а работодатель зачастую ему по большому счету главное выжать из вас как можно больше за приемлемую плату, вдалбливая всякие лирические и пустые вещи. Если вы профессионал то работать везде хорошо и выполнять свою работу для вас дело чести и часть сделки за которую вам платят. Если хотите доказать обратное откажитесь от з.п. в конце концов не в деньгах счастье)))))).
Ради справедливости следует сказать, что не все работодатели втупую выжимают есть и нормальные адекватные.
Гилтс, вы правы и неправы одновременно.... Правы в том что за достойный труд должно быть достойное вознаграждение... Но когда работа в кайф, когда бежишь на работу с огромным желанием что-либо сделать - это позитивный настрой и соответственно нет проблем со здоровьем, жизнь динамична и интересна... Про себя могу сказать я 7 лет работала с замечательным руководством, с которым было весело, интересно, хотелось работать и достигать лучших результатов... Сейчас я работаю, получаю в целом не маленькое вознаграждение и понимаю, что счастье не только в деньгах, поскольку былого желания работать к сожалению нет..